8月7日,脈脈上一位阿里員工長文控訴自己被要求強制出差,酒桌上被強行灌酒,被男商戶摸胸摸腿,甚至被帶至其它無人包間長達20分鐘。酒局結(jié)束后,男領(lǐng)導(dǎo)開房將已經(jīng)醉酒無意識的爆料人帶至房間,前后進出4次,最長一次逗留時間超過20分鐘。
爆料人第二天醒來時,發(fā)現(xiàn)自己渾身赤裸,內(nèi)褲不翼而飛,桌上有拆封過的避孕套包裝,打電話質(zhì)問男領(lǐng)導(dǎo),男領(lǐng)導(dǎo)在電話中支支吾吾承認后報警。但報警后,男領(lǐng)導(dǎo)反口不認,最終警方由于沒有直接證據(jù),將男領(lǐng)導(dǎo)拘留24小時被釋放 。
(網(wǎng)絡(luò)截圖)
事后,爆料人向公司高管反應(yīng),卻遲遲得不到回應(yīng),在公司群內(nèi)曝光此事后卻被移出群聊。走投無路之下,爆料人去到公司食堂拉橫幅派傳單,卻被保安驅(qū)趕,最后通過脈脈曝光此事,獲得大量關(guān)注后,阿里終于做出回應(yīng)。
(網(wǎng)絡(luò)截圖)
事件發(fā)生一天后,阿里女員工前去報警,因為只存有酒店視頻監(jiān)控證明,以及避孕套包裝,但是對于其他類似精液、避孕套、內(nèi)褲等相關(guān)直接證據(jù)缺乏,王某在被拘留24小時后被釋放。
(警方通報)
遭遇性侵,應(yīng)立即報警,要注意保留證據(jù):
①不要馬上清洗
②檢查指甲殘留的毛屑
③現(xiàn)場擦拭過的紙巾或避孕套
8月8日,濟南華聯(lián)超市涉事員工張某被記者采訪。張某否認在阿里女員工醉酒后扶她到其他包間長達20分鐘的行為,也否認對女員工實施猥褻行為,并稱“在酒桌上正常喝酒,中間肯定有摟抱的過程”。
摟抱難道不算猥褻行為嗎?猥褻該如何界定?
摟抱當(dāng)然是猥褻行為的一種表現(xiàn)形式。猥褻是指以刺激或滿足性欲為目的,用性交以外的方法實施的淫穢行為,一般表現(xiàn)為摳摸、舌舔、吸吮、親吻、摟抱、手淫、雞奸等行為手段。
刑法第二百三十七條 【強制猥褻、侮辱罪】以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的,處五年以下有期徒刑或者拘役。
聚眾或者在公共場所當(dāng)眾犯前款罪的,或者有其他惡劣情節(jié)的,處五年以上有期徒刑。
如果酒局上面的同事或是合作方都實行了灌酒行為,使得阿里女員工已失去或即將失去對自己的控制能力,神志不清無法支配自身行為時,根據(jù)他們先前的灌酒行為,他們對阿里女員工是具有照顧義務(wù)的。
因此他們有義務(wù)將她安全的送回住處。
但是對于是否是共犯問題,關(guān)鍵在于他們是否明知王某將要實行強奸行為的故意,如果明知而放任犯罪行為的發(fā)生,那么他們將構(gòu)成共犯。
(1)主觀故意的內(nèi)容不同
強奸罪是以與婦女發(fā)生性交行為為目的;強制猥褻、侮辱婦女罪則不是以與婦女發(fā)生性交行為為目的。這是區(qū)分二者的關(guān)鍵所在。
(2)客觀方面的行為不完全相同
強制猥褻、侮辱婦女罪是對婦女實施性交行為以外的猥褻、侮辱行為,沒有與婦女發(fā)生性交的行為;強奸罪則是對婦女實施了性交行為,即使由于行為人自身原因而致性交行為未能完成,也應(yīng)認定為強奸(未遂)罪。
(3)犯罪主體的范圍不完全相同
強制猥褻、侮辱婦女罪的實行犯既可以是男子,也可以是婦女;強奸罪目的行為(即與婦女的性交行為)的實行犯則只能是男子。
經(jīng)過阿里女員工這件事,酒桌文化等惡行企業(yè)文化終于再次得到廣泛而又熱烈的關(guān)注,類似“酒桌文化”、“職場潛規(guī)則”等此等對部分員工乃至整個職場都產(chǎn)生惡劣影響的惡性企業(yè)文化,公司應(yīng)該做出一定的舉措,明令禁止類似的文化傳播。公司不僅應(yīng)維護公司層面的利益,更應(yīng)該關(guān)懷職員,也應(yīng)把職員的利益放到重要的位置。
世界上最厲害的武器,是豁出去的決心。無論是都美竹,還是這次的阿里女員工,她們的曝光在這個喜歡【物化】女性的社會顯得非?!井愵悺?,但正是這種【異類】,讓光照到了那些黑暗腐爛的地方,讓更多人關(guān)注女性權(quán)益。與其做冷漠、熟視無睹、唯唯諾諾的【正常人】,不如成為勇敢正直的【異類】。
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