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董事長是相對于股東而言的。

有限責任公司可以設立董事會，有董事長一名。如果規模太小，也可以不設立董事會，這樣就由一名執行董事來行使董事會的權利。

股份有限公司必須設立董事會，有董事長一名。

一般來說，董事長或者執行董事就是老板自己本人，或者老板的兒子等近親屬。

CEO是相對于具體經營事務而言的。

一般來說，董事長是不負責具體經營事務的，只負責召集董事會，召集股東大會，然后決定公司的發展方向。

再具體一點，就是董事長召開董事會說，我們今年的目標是實現一個億的小目標，然后把口號喊一喊。

然后CEO就是具體做事兒的人，帶領手下各部門負責人按照1個億的目標去制定年度規劃，分解目標到各個具體的細節上，再按照規劃去執行，修改和再執行，年末再給董事會匯報情況，今年的經營情況怎么樣，一個億的小目標有沒有達成，沒達成是因為什么原因，怎么去改善云云。

總裁是相對于集團/事業部而言的。

一般來說，一個大的集團公司，下面會有很多的子公司，子公司也都有自己的總經理。

但問題是有的集團真的太大了，下面有幾百個子公司，總不能幾百個總經理都跟CEO去匯報吧？

所以很多集團公司設立了事業部，也就是說，幾個或者幾十個業務相關的公司，成立一個事業部，事業部的老大也就是事業部總裁。

也有的集團公司有十幾個子公司，然后總公司的老大就是總裁。

再具體一點，總裁不是管一個公司的，而是管多個公司的。

有的老板既是董事長，又是CEO

在出席股東大會，或者面對投資人的時候，他的身份就是董事長，而不是CEO。因為CEO沒有權利接受投資，也沒有權利去召開股東大會。

當他去拜訪供應商，拜訪大客戶的時候，他的身份就是CEO，因為這是具體的經營事務。

董事長和CEO/總裁有什么區別？

1、董事長是代表股東的，有權利召開董事會罷免CEO，而CEO不可能罷免董事長。

2、CEO有可能是職業經理人，沒有股份，然而董事長一般不是職業經理人，都是大股東及其近親屬擔任（國企除外）。

CEO和總裁有什么區別？

1、如果老板就一家公司，老板也會稱自己是CEO，但是不會稱自己是總裁。

2、如果一個集團有很多家子公司，那么最大的那個一定是CEO，是整個集團經營事務的總負責人。而總裁有可能是幾個子公司構成的事業部的老大，也可能就是CEO本人，但是一般不會比CEO大。

資深/高級副總裁是什么崗位？

一般就是個榮譽稱號，不能以此判斷他在公司的地位。

如果是投資行業，大概是個小組長的崗位（但是很可能跟其他企業的CEO工資差不多）。

以下部分來源資本市場研究苑公眾號，由煒衡胡波律師團隊孫碩律師、鄧悅整理發布：

老喬論市

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▌董事長

董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源。董事會設董事長1名，由董事會全體董事過半數選舉產生。從各國的公司立法看，董事長的權利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規定的。

一般來說，董事長擁有如下幾種權利：

1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2）檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；

3）簽署公司股票、公司債券；

4）由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；

5）提議召開臨時董事會；

6）除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。

▌總裁

總裁全面負責公司的一切事務，但是總裁要對公司的董事會負責，董事會對總裁的一切決定有監督權，而董事會則要對CEO負責，CEO起到監督董事會的作用。

▌首席執行官（ Chief Executive Officer，縮寫CEO）

首席執行官是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。他向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。在比較小的企業中首席執行官可能同時又是董事會主席和公司的總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發生利益沖突。

CEO的主要職責是：

(1)執行董事會的決議；

(2)主持公司的日常業務活動；

(3)經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務；

(4)任免經理人員；

(5)定期向董事會報告業務情況，并提交年度報告。CEO領導下的執行班子，包括：總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。

總裁與CEO職位上沒有高下之分，總裁這個稱呼帶有榮譽性，CEO則很平民化，既可以用于一把手，也可以用于任何一級具體工作的負責人，比如飯館的領班。所以有些總裁會兼任CEO并將其作為一種謙稱使用。兩個職位分別由不同的人擔任時，一般是總裁偏向于決策型，而CEO要負責具體工作，或者總裁完全是一個榮譽稱號，所有權力由CEO行使。

▌總經理

總經理是公司的業務執行的最高負責人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而若是在規模較大的組織里 (如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。

二言三拍

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2023年度全球最具價值CEO排行榜，馬云和任正非都沒有上榜，然后很多讀者就問為什么？

其實很簡單，因為馬云現在只是阿里巴巴集團的董事長，而不是阿里巴巴的CEO，所以不參與排名。

▌創始人

英文稱Founder，創始人是一個企業，社團，基金、組織，網站等的發起和創立人。任正非是華為的創始人。如果公司一開始就有多個人就叫聯合創始人。比如騰訊有馬化騰張志東等5位聯合創始人，阿里巴巴則有馬云、張英等18羅漢作為聯合創始人。

▌董事長

英文稱chairman，日韓稱會長。董事長是公司或機構的最高管理者，是企業所有權的代表,擁有召開董事會，罷免CEO的權利。一般來說，要么就是企業最大的股東，董事長要么是企業的老板。董事長負責重要事務的決策，一般不負責具體業務。

比如馬云就是阿里巴巴集團的董事長，他只負責集團中重要事項決策，他給集團及下屬子公司都任命了CEO來負責經營管理活動。阿里巴巴的CEO是張勇，支付寶的CEO是彭蕾。前段時間支付寶“圈子社交”出現爭議，在社會上造成嚴重影響時，馬云就決策支持彭蕾果斷道歉，錯了就是錯了。

▌CEO

英文稱Chief Executive Officer，簡稱CEO。CEO是打工者的最高形態，是企業中負責日常事務管理的最高行政官員。CEO向公司的董事會負責，一般也是董事會成員的其中之一。馬化騰既是騰訊的董事會主席，也是騰訊的CEO，負責一些騰訊的經營管理。

▌總裁

英文稱President，是僅次于首席執行官的行政長官，也是負責管理企業的具體事務。一般會由CEO兼任或空缺。如果公司業務太大，CEO一個人管理不過來，董事會就會聘請一個總裁甚至外加多個副總裁來幫忙。騰訊公司CEO是馬化騰，因為騰訊業務特別多。除了總裁是劉熾平，同時還有張小龍、湯道生等十二位副總裁。

所以基本關系是董事長是公司的老板，CEO和總裁都由董事會任命，董事會由董事長召集，理論上董事長可以隨時罷免CEO和總裁。而創始人一般都會是董事長或者董事會成員，有時候會兼任CEO。有時候創始人也是公司的精神領袖，最典型的就是華為的任正非和阿里巴巴的馬云。不過也有些創始人由于融資時對資本進入失控而被掃地出門的，比如蘋果的喬布斯。

所以，一般來說董事長 CEO 總裁。華為是一個例外，華為的董事長是孫亞芳，任正非是華為的總裁和副董事長，華為的CEO是輪值的，但是大家都認為任正非才是華為的老大，因為任正非是華為的創始人和精神領袖。

來再空有貍狐

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其實最終要看法定代表人是誰和公司章程怎么規定。這牽扯到法律問題，我慢慢道來：

根據《中華人民共和國公司法》，股東（股份有限公司）或出資人（有限責任公司）召開股東大會成立公司時，需推舉章程約定數量的董事，組成董事會，由董事會代表股東或出資人進行公司的運營工作。不設董事會的，可以推舉執行董事一人。

董事被推舉后成立董事會的，全體董事共同選舉董事長一人。董事會議事投票表決，董事會由董事長負責召集。某些公司會在章程中設定特殊董事或者幾個董事或者董事長對董事會決議具有一票否決權，否則董事長和所有董事除了召集董事會外沒有其他額外權力。

總經理由董事會聘任和解聘，但是總經理一般負責公司日常經營并向董事會匯報，所以總經理就是董事會派出的管理公司的人。

此外，大多數公司章程會規定，某個規模以上的經營決策需要報董事會審批，那么總經理權力就小了。

公司章程就跟公司憲法一樣，如果不設置任何條件，總經理權力最大，董事會就像人大代表那樣，實際權力不多，但是可以罷免總經理，股東就是人民。

一般公司權力最大的要看誰是法定代表人，大多數公司行為的權力都在法定代表人手上，法定代表人不簽字或者授權，很多公司行為是無法繼續的，比如銀行開戶、轉款、簽訂某些重大合同等，而多地工商在企業注冊時默認要求董事長擔任法定代表人，這種情況中，董事長權力最大。

至于CEO，公司法沒有明確規定這是個什么玩意，應該是為了與國際接軌而起的崗位名字，要看不同公司如何在章程中設置。

例如一個股份公司有19個絕對無關聯的獨立的董事，董事長無一票否決權時也無法隨便換總經理或者嚴格監管總經理，那么一個當了法定代表人并與10個董事關系較好的總經理權力就會大過董事長，除非董事長能發動股東換掉這些董事，不然根本壓不住這個總經理。

情況稍變一下，董事長是法定代表人又具備董事會決議的一票否決權時，總經理的業務審批都離不開董事長授權，那么就算他和9個董事達成共識，也無法高過董事長，跟10個達成共識換掉董事長才行。

這也屬于政治，是權力結構合理性問題。只考慮權力的情況下如此。但是某個公司如果業務不獨立，有單一核心技術人員或者單一銷售或者采購大員時，權力就沒用了，那個核心人物才是老大，因為核心人物一走公司就虧損，這就叫業務不獨立。

夏日娛人

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總裁、董事長、CEO首先都是一個企業的高層！那么他們之間有什么不同嗎？哪個更高呢？

僅僅按照職位來說，董事長最高，總裁和CEO地位平等，只是職權不同而已！但是如果考慮擔任這個職位的個人或集體的背景和地位，那么排名就會發生變化！

如果一家企業，同時設有總裁、董事長、CEO,那么按照慣例，董事長最大，因為他是企業董事和股東的代表，屬于企業所有者的主要代表，代表董事會或股東向所屬的執行機構下達命令，擁有決定權、否決權等，一般來說董事長是由企業法人或創始人擔任的，或者股份最大或較大者擔任，或者由他們委派代表擔任！

例如阿里集團創始人馬云現在擔任董事局主席，雖然名稱不同，但他還是董事長。根據阿里集團的工商登記信息，雖然張勇現在是企業法人、董事長、CEO，但是實質上，張勇只是阿里集團的CEO，馬云才是真正的董事長。

CEO是首席執行官的英文簡稱，來自西方，可譯為總經理。指企業中負責日常經營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執行長（日本的稱呼），同時CEO也可以指首席體驗官（這個意思的話就不多做解釋了，如果僅僅擔任首席體驗官，顯然他比以上這些人地位都低很多）。需要對以董事長為首的董事會負責，同時接受監事會等的監督。

例如：蘋果公司現任CEO庫克，他就是由董事會任命的，負責企業運營等具體事務，屬于蘋果公司掌門人。

總裁：主要源自中國，英文是President，這個詞廣泛用于政治，指一個單位或者政黨等的實權人物。國民黨的蔣介石等就使用過總裁這一稱呼，和總統大意相同，甚至超越了總統，意為終身總統。在經濟領域，總裁同樣也是一個企業的實力派。

所以總裁和首席執行官嚴格意義是平等的，在大型集團中一般都會同時設總裁和CEO,負責企業不同方面的運營和管理，同時也是一種互相監督。但是有時候根據情況不同，兩者地位會有些許偏向，這個得看擔任這個職位的是什么人。時候CEO是總裁的下級（總裁身份地位力小，因此才有總裁兼任CEO之說）。

工坊音效

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這個說不好。。

在美國，董事長不管事，CEO負責戰略規劃，統管和執行。

在中國有點不同，董事長就是真正的老大，很多都是董事長兼職CEO。阿里巴巴的CEO就沒有多大權力，馬云還是老大，只是不再負責執行。華為是另類，總裁才是真正的老大，華為董事長孫亞芳只是負責海外的。

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