養老金繳納22年,退休養老金怎么算?這是很多參保人員想知道的問題。年紀大了以后大家都想有一份養老金,而且都希望自己的養老金越高越好。可是,我們的養老保險制度從1991年才陸續建立起來,至今不過20多年的時間,經歷了一個不斷完善的過程?,F在的養老金待遇還是多繳多得、長繳多得的一個基本原則,并不是一個均等化的養老金待遇。具體如何計算是有統一的計算公式的。
現行的養老金計算公式,是2005年國家《關于完善城鎮職工基本養老保險制度的決定》明確制定的。到達法定退休年齡,養老保險累計繳費滿15年,可以按月領取基本養老金。基本養老金可以分為基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
(一)基礎養老金。
基礎養老金,等于退休時計算養老金的基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
退休時計算養老金的基數,一般指的是退休上年度社會平均工資。因為退休上年度社會平均工資,被用來作為當年的社保繳費基數。
如果我們養老保險都是實際繳費的話,本人的平均繳費指數乘以繳費年限,就是歷年的繳費指數之和。
基礎養老金可以簡單的表達為,按60%基數繳費一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資,按300%基數繳費一年可以領取2%,按100%基數繳費一年只能領取1%。
22年繳費,很多人都是按照最低基數繳費的。一方面個人繳費為了省錢,另一方面企業繳費其實也為了節省用工成本。當然,企業如果沒有按照職工工資總額的月均值繳納社保的話,屬于違法行為,勞動者可以維權。過去四川、北京等地最低繳費基數為40%的社會平均工資,不過目前國家要求統一到60%,相應地區也制定了實施方案。
如果按照60%基數繳費22年,退休實際上可以領取17.6%的養老金計算基數或者說上年度社會平均工資。如果計算養老金的基數能達到6000元的話,每月就能夠領取基礎養老金1056元。
(二)個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數
個人賬戶養老金較為簡單,退休時個人賬戶的余額直接可以通過社保系統查到,除以退休年齡確定的計發月數,就能夠算出。
不過,個人賬戶的余額是我們繳納社保以后長期累積積累而成。目前我們每繳納一個月的社保,就按照繳費基數的8%劃入個人賬戶,每年還會記發個人賬戶記賬利息。
個人賬戶計發月數,是由2005年國家統一公布的個人賬戶計發月數表確定的。正常來講,應該根據人均預期壽命和個人賬戶記賬利率的高低不斷完善,但是10多年沒有變化了。50歲是195個月,55歲是170個月,60歲是139個月。
如果個人賬戶退休時能有3萬元,50歲退休每月領取個人賬戶養老金153.82元,55歲退休是176.47元,60歲退休是215.83元。
基礎養老金和個人賬戶養老金兩項待遇合計不過是1200元左右。如果繳費基數較高的話,待遇會更高一些。比如200%平均繳費基數,養老金能達到2000元以上。繳費檔次并不是跟養老金嚴格成正比的,一般繳費基數增加一倍,養老金待遇能增加60%~70%。
(三)其他待遇。
有人說不是還有過渡性養老金嗎?實際上過渡性養老金,只是針對當地建立個人賬戶養老金制度以前的繳費年限,缺少個人賬戶養老金制定的一種補償方案。如果當地已經建立了統賬結合的養老制度,一般都是統賬結合之前的繳費年限才計算過渡性養老金。青島市是1994年10月,而全國很多地區是1995年12月31日前。
除了養老金待遇,其實各地還有一定的補貼補助、過節費等待遇。但是相應的待遇各地并不統一,都屬于歷史遺留的補貼政策,標準并不高。其實北方省份最熟悉的還是冬季取暖費,山東省是1700元,天津市只有520元,寧夏是3996元,而東北等一些地區還沒有。除此之外,上海和杭州還有過節費,杭州的過節費一年是2800元,包括春節1200元,端午和中秋各800元。
退休以后,計算出來的養老金待遇并不是永遠不變的,養老金會根據每年國家統一調整的方案進行增加,養老金水平會根據經濟社會發展情況不斷提升的。從2005年開始,我們的養老金進行了15年連漲,平均養老金水平由747元,上漲到現在的2800多元。北京市達到了4157元。
綜上所述,只知道養老金的繳費年限并不能夠確切得出養老金的高低,畢竟各人的繳納錢數不一樣,退休地點不一樣,退休年齡不一樣,大家的養老金差距還是非常大的。
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