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社保的繳費年限，會不會提高到25年到30年呢？這是不是真的呢？嚴格來講，我們的社保分為養老保險和醫療保險，如果單純的來考慮，養老保險的繳費年限，那么目前的規定，是有一個全國統一性的標準規定。現在不論是男性還是女性，統一的累積繳費年限是要達到15周年以上，也就是說不需要達到25年，更不需要達到30年的繳費年限。只要你能夠具備養老保險15年以上的要求，就可以正常的去辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。
但是我們不能夠排除，今后不調整養老保險的最低繳費年限。因為即將到來的延遲退休，有人就提出這樣的一個設想，如果延遲退休落地執行，或將提高養老保險的最低繳費年限。很有可能，如果說延遲退休要延遲5年的時間，那么我們養老保險的最低繳費年限，可能也會存在提高5年的規定，也就是說15年可能會變成20年，這種可能性是有的，但是他一定會跟我們延遲退休的政策，相互關聯，也就是說和延遲退休一并去執行。
所以在當下，我們依然是能夠按照15年去辦理退休享受養老金的待遇。而醫療保險這一塊，全國沒有統一的規定，甚至來說男性和女性之間，也并非相同的繳費年限，目前全國最長的地區規定，女性確實需要達到25周年以上，才能夠辦理職工醫保的退休待遇，而男性確實是需要達到30周年以上，才能夠辦理醫保的退休待遇。所以這剛好和我們題目當中，所說的25年到30年是一致的，但是它僅僅只是針對于城鎮職工醫療保險，并不是針對于城鎮職工養老保險。
只不過醫療保險有一個特征，你就算是到達法定退休年齡之前，不滿足所需要年限的規定和要求，也不用去過于擔心，因為醫療保險它跟養老保險是不一樣，養老保險不滿足年限，可能你需要延遲退休，但是醫療保險是不需要延遲退休的，一般情況下是允許在法定退休年齡之前，一次性補足所需要年限的費用，可以直接辦理醫保的退休待遇，所以說醫保的累計繳費年限，固然需要的時限可能會更長一些，但是對個人的影響也更小一些。
而且有些人，他不愿意去補交這個費用，也是沒有關系的，因為我們的職工醫保也是可以選擇放棄，只不過你放棄以后將來退休就不再享受職工醫保的報銷待遇，你只能夠去參加城鄉居民醫療保險而已，所以這樣的選擇對自己來講并沒有好處，我們還是建議大家選擇一次性補交，將來是可以終身免費享受到醫保的報銷待遇，這對于個人來說是非常有必要的一件事情。
感謝閱讀，每天講點退休知識那點事兒，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關注，謝謝大家。
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