簡歷是個長期的過程，上大學(xué)后就要寫簡歷，找實習(xí)；畢業(yè)前要寫簡歷，而且是人生最重要的簡歷，因為要找工作，而且是人生中邁向社會的關(guān)鍵性一步；之后還要寫簡歷，因為要上MBA，上碩士博士、要換工作、要申報專業(yè)資格考試，要晉級、要評定職稱，人生是不斷探索學(xué)習(xí)的過程，也是不斷更新簡歷的過程。

為什么簡歷如此重要？因為它是人生的自我推薦信，代表著自尊和自信；因為它是一個自我完善的過程，需要有連續(xù)性和完整性；因為它是一種自我證明，自我名片，自我誠信，所以不能亂來，否則得不償失。

首先，簡歷代表著自尊和自信

寫簡歷時要端正態(tài)度，針對簡歷回答招聘者提問時也要秉承這個態(tài)度。寫簡歷時要落筆有據(jù)，應(yīng)答問題時則要不卑不亢。即便畢業(yè)出自一個不知名的學(xué)校、出自一個不為人看中的專業(yè)，或者畢業(yè)后從底層干起，重找工作時也要有尊嚴(yán)，不能先低看了自己。

行行出狀元，就像北大那位賣豬肉學(xué)生一樣，畢業(yè)后去了西安一個國營小廠、倒閉后在街頭賣豬肉，起名‘眼鏡肉店’，賣豬肉盡量不差、童叟無欺，名震一方。你說他之后應(yīng)聘時簡歷怎么寫，會被誰看上？他就是被養(yǎng)豬行業(yè)的企業(yè)家看上了，之后將豬肉做成全國的產(chǎn)業(yè)！

想想看，豬肉都能賣出名氣，北大畢業(yè)在小攤上都可以混，那什么不能干？如果我是企業(yè)家，也會要這種人。

而且不要應(yīng)聘時先矮了一截，無論國內(nèi)國外。要知道，可能招聘你的那位西裝革履、一臉嚴(yán)肅的家伙學(xué)歷可能還不如你哪！也可能他比較優(yōu)秀，但臨時被抓過來心不在焉，對你回答全憑印象。他們可能只關(guān)注簡歷中的某一項，而對其他部分則視而不見。所以你得對自己在簡歷中每一句話都有備案，都會解釋，都有支持性文件，就是那種supporting documents。

其次，簡歷需要不斷更新、不斷完善

為什么呢？想想看，人生要寫無數(shù)遍簡歷，填寫無數(shù)次表格，人生中每個明天都是一個新日子，簡歷就有不斷更新的必要。實習(xí)了需要更新、考研了需要更新、畢業(yè)了也需要更新。更新次數(shù)多了就會亂，時間會亂、順序會亂、用詞也會亂，而且年齡越大越亂，生活地點變動越多越亂。我見過的混亂簡歷有的連出生年月都不一樣，令人詫異，陽歷和舊歷年是一個因素，以前農(nóng)村孩子沒有出生證明，多年后才上學(xué)填表，辦理身份證更晚，中間記不清楚，填錯的機(jī)會很多。

在電腦普及前的時代，有心人寫好簡歷后再自己抄寫一份備用，之后用復(fù)印紙同時可以寫2到三份，之后是復(fù)印下來，現(xiàn)在電腦普及了，則需要做一個備份。這種方式好處在哪里呢？就是前后的一致性，就是不會被招聘人員質(zhì)疑。一份簡歷如果在某個地方遭到質(zhì)疑，盡管這種質(zhì)疑容易被化解，那也影響自己其他優(yōu)勢顯露、被看中的機(jī)會。

簡歷中要有連續(xù)性，這是許多人不注意也受到質(zhì)疑的地方。比如說同一時間實習(xí)了幾個地方，那就要淡化時間節(jié)點，并留出解釋的空間，不能讓人質(zhì)疑你同一時間身在A處又在B出；而在之后應(yīng)聘時不能兩年前寫在A處、兩年后寫在B出處，讓后來招聘人員質(zhì)疑。他們會可能會咨詢你之前服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也會申請查詢你的信用記錄，尤其是在美國。在這個國家，個人信用記錄是可以花幾十美元購買的，任何用人單位都可以購買，如果先后不一致就會惹麻煩。

再次，就是不能造假

這點我放在最后講，并不是它不重要，而是最重要?。。?/p>

我在這里打了三個驚嘆號。

在中國，如果檔案材料造假，外調(diào)人員會審核，上面派下的督察人員會審核，‘在外混、總是要還的’。這幾年中紀(jì)委巡察，查處檔案造假是一個重要方面。不少人因此失去了晉級的機(jī)會。而那些落馬的貪官造假的簡歷則被人鄙視，一輩子都無法洗刷污點。在美國，中國學(xué)生集體造假事件已經(jīng)在美國發(fā)生多起，被集體退回，集體開除、集體拒簽的例子已經(jīng)不少。有的學(xué)生比較無辜，因為是中介公司造假，卻自己為此買單，成了受害者。

有的則游走在假與真之間。這點尤其要重視。我曾經(jīng)在中國最大的投資公司工作，這個公司在國外名氣也很大，一提起中國公司大家都知道這家。所以老有朋友介紹自己或者別人的孩子過來實習(xí)，也有不少人希望我給寫個簡歷。一般情況下我都會盡力安排，并親自寫簡歷。畢竟這涉及到這些青年人的未來。

但是當(dāng)朋友提出直接讓我寫個在我們公司實習(xí)過的推薦信時，我都會婉言拒絕，盡管關(guān)系很好。我會向他們認(rèn)真解釋這樣做的危害。除了需要向年輕人灌輸正確的價值觀之外，我會向他們介紹美國社會的習(xí)慣，美國人關(guān)注的誠信問題。雖然這種虛假信息可以瞞過一時，但是人家問起來沒實習(xí)過心虛回答不好，而且一旦寫入簡歷就會持續(xù)寫下去，謊言總有揭穿的一天。

有時為了幫助朋友，只好在答應(yīng)寫簡歷同時安排其孩子實習(xí)，雖然對我說來增加了難度，畢竟想進(jìn)我們公司實習(xí)的人太多，安排不過來，但是我心安，也讓對方心安。盡管這些年輕人需要從外地飛來北京只是實習(xí)幾周周甚至幾天，那也是真實的經(jīng)歷。就像哪句話說的‘沒吃過豬肉至少聽到過豬哼哼’。這樣的話，對年輕人好，他有了工作上的切身體會，而我對他能力有了直觀認(rèn)識，寫推薦信時下筆有料，有針對性，而不是一般性寫寫，對他更好。

有時候半真半假的，可以說的過去擦邊球似的、無傷大雅似的，我個人不反對，就比如說，你在我們公司只實習(xí)了兩周，但多說了幾天以示重要，這就是走擦邊球。這種情況下建議不要寫時間。

就直接說，我在某某公司實習(xí)過。說出來的東西要一定解釋過去，要能經(jīng)過歷史的檢驗。大公司的人力資源部有核對員工資料的習(xí)慣。幾年后重填表格，你的履歷和之前所填的不一樣，這就是經(jīng)不起歷史的檢驗。比如我一開始，我把自己的籍貫寫成了長春，戶口上就是這么寫的。因為長春是我父親居住的地方。因為我們這個時代的人，把父親的出生地作為籍貫，而不是自己的出生地。

后來我走了一圈，發(fā)現(xiàn)不管是美國也好還是歐洲也好，都沒有籍貫一說，都強(qiáng)調(diào)自己的出生地。后來我就改為哈爾濱了，因為哈爾濱是我自己出生的地方。如果公司是一個嚴(yán)格的機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)你連出生地這么重要的一個問題都填錯，就說明你的個人誠信有問題。不過我是能解釋的，一個是中國籍貫，一個是西方人所說的出生地。但是你也要對自己簡歷會解釋，說得過去，不被詰問，寫出來的簡歷一定要經(jīng)得起時間的考驗。

好了，以上就是我為大家提煉的重要內(nèi)容，你學(xué)會了嗎？