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社保的各種問題一直都是大家熱議的話題，社保斷繳、醫保報銷、生育津貼、退休養老等各種問題層出不窮。
小保今天給大家解答的就是關于職工社保斷繳的相關問題。斷繳對我們有哪些影響？怎樣進行補繳？避免斷繳我們要怎么做？退休時沒有繳滿社保怎么辦？為防社保斷繳遇到以上問題，趕緊收藏本文，對你絕對有所幫助！
1、醫保無法使用。
如果當月社保斷繳，從下個月1號開始，社保就不能用了。萬一在斷繳期間你生病了，所有產生的醫療費用都需要由自己承擔，這可不一定是筆小數目。今年開豪車，明年騎自行車的情況在現實中也是時有發生。
2、部分地區會影響未來醫保報銷額度。
有的地區比如咱們莊里斷繳續繳后不影響報銷額度，也有的地區影響很大。比如在深圳地區連續參保時間72個月（6年）以上，每個醫保年度內，基本醫療保險統籌基金支付限額最高為本市上年度在崗職工平均工資的6倍，也就是67.2萬，加上政府支付的部分 100 萬，每年最高報銷 167.2 萬。如果斷繳3個月以上，連續繳費的時間清零，嚴重影響自己后續醫保的報銷額度。
3、斷繳可能會影響買房買車落戶等。
很多地區買房子對社保有要求，不過要求有高有低。比如咱們莊里要求公積金貸款的話，社保需要繳納6個月之后才可以購買。要求比較高的北京和上海等，光社保這方面就需要連續繳納滿60個月，前兩天的熱搜，連阿Sa都在交社保攢積分呢。
4、社保斷繳還會影響生育津貼。
社保斷繳后生育津貼也是不能領取的。比如咱們莊里就要求，社保按9%費率標準繳費的用人單位的女性參保人員，連續繳費滿十二個月生育的，享受生育津貼待遇。生育津貼少說也有幾萬塊錢呢，具體怎么算可以參考一下我的這篇文章：生育津貼這筆錢，誰能領？怎么領？怎么算？領多少？
目前咱們職工社保個人是無法進行補繳的，只能是通過公司進行補繳。地區不一樣，具體的補繳政策也是不相同的，以當地的政策為準。比如咱們莊里的補繳政策：
1、關于未參保單位和人員補繳。
單位整體未參保的，補繳時間最早不早于1995年1月。
未參保的原國有、集體企業職工，與企業解除勞動關系后，現從事個體經營或靈活就業的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關系原始證明材料和原職工檔案，經勞動保障行政部門審核后，可對原在企業工作期間未繳納養老保險費的時間進行補繳。
2、關于中斷繳費人員補繳。
實行個人繳費后核定過繳費基數，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費。2005年底以前中斷繳費的，可按規定補繳。2006年1月以后不再補繳基本養老保險費，斷保期間按中斷繳費處理。
不管是主動辭職還是被動離職，為了避免社保斷繳，可以選擇以下的方式：
1、咨詢本公司負責同事目前公司繳納社保的時間，了解下家公司繳納社保的時間。在上一家繳納后離職，在下一家繳納前入職。不過這樣情況說起來簡單，但往往不容易達到，萬一沒有找好下家，就斷繳了。。。
2、如果遇到上述問題，比如裸辭或是想自主創業等，也可以選擇和前公司商量看能不能代繳社保，當然是由你自己付錢，最好是再付有一些代繳費。前提是沒有和前公司鬧崩，和平分手老板人很好，還是比較有可能的。其實我是更建議提前選擇一家比較靠譜的機構進行代繳，省心省力不欠人情。
全國各地退休時職工社保累計繳費年限有所不同，部分地區可以參考下圖：
沒有繳滿的時候，部分地區可以允許補繳，具體以當地的政策為準。
比如小保坐標石家莊，咱們這邊的補繳政策上面已經提到，按補繳政策走就行。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，不能補繳的可延續繳費滿15年后辦理按月領取基本養老金手續。
你在社保斷繳后還有遇到其他問題嗎？有的話也可以給小保進行留言。
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