專業房產律師團隊
提/供/專/業/法/律/服/務
全國服務咨詢熱線 18511557866
全國服務咨詢熱線 
咨詢：請問勞動合同中應具備哪些條款？
答復：依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條之規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。依據該法第十七條之規定，勞動合同應當具備以下條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（2）勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（3）勞動合同期限；（4）工作內容和工作地點；（5）工作時間和休息休假；（6）勞動報酬；（7）社會保險；（8）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（9）法律、法規規定應該納入勞動合同的其他事項。
咨詢：我今年計劃回煙臺工作，請問從省內異地轉移養老保險需要什么條件和憑證？
答復：根據社保政策規定，社保轉入煙臺，如城鎮戶口所在地為煙臺，且未達到退休年齡的參保人員沒有年齡限制，在煙臺交上保險后即可辦理轉移手續。如戶口不在煙臺本地，通過企業繳納保險后，除經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動外，男的年齡不允許超過50歲，女的年齡不允許超過40歲，若超齡必須在煙臺繳納保險滿10年方可轉移。
如您在外地社保部門參加過符合國家規定的一次性繳納養老保險費超過3年（含），需要提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書。另外，參保職工辦理跨省轉移接續，可通過“掌上12333”手機APP或通過“國家社會保險公共服務平臺”（ http://si.12333.gov.cn/）進行自助、免材料申請。
咨詢：我在前單位的月工資在5000元左右，但是單位繳納的社保是最低繳納基數，單位的做法合法嗎？我現在離職了還可以維權嗎？
答復：您原單位的做法不合法。按照相關規定，單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60％-300%的范圍內進行核定。即使您已經離職，但若您原單位存在瞞報漏報社會保險費的情況，您可以到原單位參保所在地的社保經辦機構進行投訴舉報登記，我們會對其進行社保稽核，核實繳費基數是否如實申報，若存在問題，會為您調整近兩年繳費基數。
YMG全媒體記者 張孫小娛 通訊員 華元
責任編輯：柳林
咨詢電話：18511557866
關注微信
電話咨詢
關注微信
