又到了年底,工友們都期盼能帶著血汗錢,回家與父母妻兒團(tuán)聚。但不可避免的會(huì)遇到拿不到薪酬的情況,那應(yīng)該怎么做呢?下面小編為各位工友梳理一下辦法。
1.盡早處理,不要拖沓
被欠薪最重要的是抓緊時(shí)間,盡量不要有幻想,這會(huì)越拖越麻煩,及早維權(quán)的一般來(lái)講沒(méi)有問(wèn)題完全可以要到。
2.互相作證
需要有三位以上的工友證實(shí)您確實(shí)是在那里工作了,多人一起討要的也能證明每一位工人確實(shí)是在那里打工了,大家可以互相作證。
3.提供證據(jù)
需要有證據(jù)證明的內(nèi)容有:工資多少?具體的工作時(shí)間和工作內(nèi)容是什么?千萬(wàn)不要忽視對(duì)證據(jù)的舉證,而且要有書(shū)面的申請(qǐng)和證據(jù)目錄與清單。
4.向相關(guān)部門舉證
寫(xiě)好了書(shū)面申請(qǐng)后在網(wǎng)上查一下您所在打工地點(diǎn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的電話,那里設(shè)立了一個(gè)專門監(jiān)督管理拖欠工資的監(jiān)管部門。
5.保留已向相關(guān)部門舉證的證明
如果某些部門推諉扯皮可以打114索要這些部門的電話號(hào)碼,用于郵寄特快專遞,通過(guò)EMS的特快專遞方式實(shí)名寄出你們的書(shū)面申請(qǐng)與證據(jù)復(fù)印件,所有原件必須保留好!
討要工資的途徑是非常艱難的,最好的辦法是避免自己的工資不被拖欠?大家可以選擇使用開(kāi)水壺-藍(lán)領(lǐng)城邦人員數(shù)字化管理平臺(tái):
項(xiàng)目人員導(dǎo)入系統(tǒng):工人掃描二維碼直接進(jìn)入項(xiàng)目,快捷高效。
考勤系統(tǒng):通過(guò)電子圍欄,移動(dòng)終端,人臉識(shí)別打卡,操作快捷方便,無(wú)需受限固定設(shè)備,管理高效靈活設(shè)置。
薪資管理系統(tǒng):通過(guò)薪資上限設(shè)置,防止對(duì)工人薪資設(shè)置超出上限,避免出現(xiàn)超支結(jié)算,形成事實(shí)工資,導(dǎo)致項(xiàng)目虧損,找公司索賠的風(fēng)險(xiǎn)。
通過(guò)該平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集,在很大程度上可以合理避免工資被拖欠的風(fēng)險(xiǎn),農(nóng)民工也可以利用平臺(tái)的數(shù)據(jù)合法合理的討要到自己的薪資。但是若遇到工資被拖欠大家也不要有過(guò)激的行為,理性維權(quán)。
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