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一、企業支付的哪些項目屬于傭金？傭金合法嗎？
答：傭金項目包括：介紹費、居間費、推薦費、經紀服務費等。
傭金是合法的，《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》第七條對此明確：傭金，是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。經營者支付傭金必須以明示的方式，支付和接受傭金的，都必須如實入賬。
二、支付傭金的證據鏈有哪些？
答：1.銷售合同或者服務協議；
2.關于傭金的協議或者合同；
3.銀行付款證明（支付境內個人的可提供現金收據等）；
4.傭金發票；
5.傭金計算方法等。
三、傭金的稅前扣除比例是多少？
答：一般企業與具有合法經營資格中介服務機構或個人按所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算扣除限額。（財稅【2009】29號）
四、傭金能否支付給自己的員工？
答：不可以。傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬，接受傭金的只能是中間人，而不是交易雙方，也不是交易雙方的代理人、經辦人。
五、可以現金支付傭金嗎？
答：支付個人傭金，不一定必須通過銀行轉賬，現金支付也可以。
也就是說：支付給個人有傭金沒有硬性規定必須通過轉賬方式才可以稅前扣除。支付給個人以外單位的手續費及傭金，必須采用銀行轉賬方式。但是為了加強證據鏈，建議通過銀行轉賬。
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