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眾所周知，當我們面試時，人事和我們談工資時，沒有特別說明的話，一般都是說的應發(fā)工資，職工拿到手之前還要交掉一部分。那么，如果一個職工月工資2萬，實發(fā)到手能拿多少呢？因為每個城市的“五險一金”繳費比例有所差異，我這里以上海的情況舉例。其它城市也差不多，可參考。
目前在上海參保的的“五險一金”（社會保險費和住房公積金），個人繳費比例一共是17.5%，如果五險一金的繳費基數也是2萬的話，那么每個月個人部分要從工資里扣除20000*0.175=3500元。在繳納個人所得稅前是20000-3500=16500元。當然，有的單位還要扣除工會費、黨費。這個暫且不考慮進去。
個人所得稅計算相對復雜一點，因為新修訂的個人所得稅法已經在2023年1月1日實施了。目前按照年為單位，每月累計，還要看職工有沒有贍養(yǎng)老人、子女教育、個人培訓、大病醫(yī)療、房貸房租的專項附加扣除。暫且不考慮抵扣的話，16500*12-5000*12=138000元，對照目前的稅率表，在“超過36,000元至144,000元的部分”這個檔里，即：
138000*10%-2520=11280元。分攤到每個月11280/12=940元。
所以，在不考慮減免的情況下，到手是16500-940=15560元。
一般情況下，勞動者可以申請一到兩項的專項抵扣，拿到手的工資應該在16000元左右。怎么樣，是不是比以前拿到手的高了，這個是因為新的稅法提高了免征額的額度，實實在在增加了老百姓的收入。感謝閱讀，歡迎加我的關注！
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