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免職是指任免機關按照管理權限,依據有關法律、法規,通過法定程序,免去公務員擔任的某一職務。免職既可以是正常調動的免職,也可以是犯錯誤而免職。
免職屬于干部任用的一種組織措施,不是紀律處分。在某種情況下,有的黨員犯了錯誤作了處理后,黨的組織認為不適宜擔任現任職務時,也可以免去其現職務,這是正常的干部任免,不能視為紀律處分。
完善公務員免職制度具有以下重要意義:
(1)完善公務員免職制度,是加強國家政權的重要保證。公務員是國家意志和國家行政職能的具體執行者,擁有國家所賦予的一定的權力,擔負著管理國家行政事務的重任,國家法律、法規、政策制定后,也要靠他們貫徹執行。因此,只有建立并完善公務員免職制度,:讓優秀人才擔任行政領導職務,才能鞏固政權,確保國家社會主義市場經濟建設的順利進行。
(2)完善公務員免職制度,是優化行政機構,實現行政管理職能的重要保證。現代社會的發展,必然要求提高 *** 的行政工作效率。而行政工作效率的提高則在很大程度上取決于公務員的素質及其搭配結構。
因此,完善公務員免職制度,不僅關系公務員個人的能力與才智能否正常發揮,而且也關系整個公務員隊伍特別是擔任領導職務的公務員的素質,關系國家行政機關的工作能否正常進行,影響到行政管理職能的正常發揮。
免去職務、撤銷職務。
一、拼音
免職 [ miǎn zhí ]
二、出處
沈從文《王謝子弟》:“二爺一免職下野,帶了那價值兩萬元的愛情過南京去時,七爺就依然回轉杭州。”
三、例句
1、由于工作的失誤,他被免職了。
2、對于一個政治家而言,最痛苦的懲罰不是免職、不是罷官,而是遺忘。
擴展資料
一、免職的近義詞:
撤職 [ chè zhí ]
釋義:撤消職位。
出處:當代·杜鵬程《在和平的日子里》第六章:“在一次工程局黨委擴大會議上,老閻揭發了張孔一件嚴重的錯誤,張孔被撤職。”
例句:他因品行有損軍人的名譽而被撤職.
二、免職的反義詞:
任用 [ rèn yòng ]
釋義:信任重用;委任起用。
出處:南朝宋·范曄《后漢書·伏隆傳》:“任用賊臣,殺戮賢良。”
翻譯:信任重用亂臣賊子,誅殺指有德行、有才能的官員。
免去領導職務,意思是上級主管部門依照任免程序,決定某人不再擔任之前的領導職務。簡稱免職。
免職分為幾種情況,比如到達所任職級允許的更高年齡、由于健康狀況或者工作能力原因不適合繼續擔任領導職務、工作崗位重新調整等,都可以適用免職程序。
免職不屬于紀律處分。撤銷領導職務、罷免人大代表資格或政協委員資格等屬于紀律處分的一種。
擴展資料
1、撤職,是指撤銷公務員所擔任的職務的紀律制裁方式。受撤職處分的,應當降低級別。
2、降職,是一種公務員任用方式和任用行為,也是一種人才資源調配手段,目的是為了合理使用公務員,充分發揮公務員的作用,為機關的各個職位選擇配備適宜的人才。在我國公務員制度中,降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段。
公務員受處分的,在一定期間內不得晉升職務級別和工資檔次。公務員被降職使用的,以上方面均不受影響,一旦其在新的職位上德才表現和工作實績確實突出,經考察后,根據工作需要仍然可以晉升職務。
3、開除公職,指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。
參考資料來源: *** 中央紀律檢查委員會 中華人民共和國公務員法
參考資料來源:百度百科-免職
參考資料來源:百度百科-停職
免職與”撤銷職務”的意思職務: 1.職位規定應該擔任的工作。 撤職是”撤消職位” 職位: 1.官位;官銜。 2.機關或團體中執行一定職務的位置。 舉例:”我坐在經理這個職位上就該做經理的職務” ”就地免職” 依照現有情況或趁著當前的便利就在原處(不到別處)撤消其職務,
免任職務,意思是上級主管部門依照任免程序,決定某人不再擔任之前的領導職務,簡稱免職。免職分為幾種情況,比如到達所任職級允許的更高年齡、由于健康狀況或者工作能力原因不適合繼續擔任領導職務、工作崗位重新調整等,都可以適用免職程序。免職不屬于紀律處分。撤銷領導職務、罷免人大代表資格或政協委員資格等屬于紀律處分的一種。根據我國相關法律規定,公務員在下列情況下應免除其職務:(1)轉換職位任職的。國家公務員在國家行政機關內跨職類或跨部門、跨單位轉換崗位任職。這種工作調動,使得公務員不再任原職,故在任命新職的同時免去原任職務;(2)晉升或者降低職務的。公務員的職務升降是指因工作調動而使公務員不再擔任原職,任命新職的同時免去原職;(3)離職學習期限超過一年的;(4)因健康原因不能堅持正常工作一年以上的;(5)退休的;(6)因其他原因職務發生變化的。其他原因因情況不同而不同。如因機構精簡,領導職數減少而不再留任等。
法律依據
《國家公務員暫行條例》規定 公務員在下列情況下應免除其職務:(1)轉換職位任職的。國家公務員在國家行政機關內跨職類或跨部門、跨單位轉換崗位任職。這種工作調動,使得公務員不再任原職,故在任命新職的同時免去原任職務;(2)晉升或者降低職務的。公務員的職務升降是指因工作調動而使公務員不再擔任原職,任命新職的同時免去原職;(3)離職學習期限超過一年的;(4)因健康原因不能堅持正常工作一年以上的;(5)退休的;(6)因其他原因職務發生變化的。其他原因因情況不同而不同。如因機構精簡,領導職數減少而不再留任等。
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