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今天給各位分享值班的知識，其中也會對值班是什么意思進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
值班記錄的填寫方式如下：
一、值班人員在填寫記錄時，應按照規定，使用水筆填寫，填寫內容如實反映實際情況。
二、運行記錄應由值班人員填寫，字跡工整、清晰、不得涂改、撕毀，保持記錄表（本）干凈整潔。
三、認真填寫值班日期、天氣、交接時間和實際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所轄的設備、設施運行狀況，對未運行的設備設施應注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內對設施設備所進行的操作內容，對不經常開啟的設備注明原因。
六、各生產崗位的運行記錄，必須詳實，能夠全面反映各自責任區內所轄設備的運行情況。
七、記錄表（本）填滿后，由技術員負責整理上報、存檔。
相關內容解釋：
值班和加班區別：
1、按照司法解釋，值班和加班是有區別的，最主要是看工作性質。加班是指在多出法定工作時間范圍內仍然在自己的工作崗位上從事一定的生產經營活動。而值班一般是不從事生產經營活動的。
2、認定加班還是值班，最重要的一方面主要看勞動者是否繼續在原來的崗位上工作，或是否有具體的生產或經營任務。
3、如果用人單位安排勞動者在值班期間所從事的工作與正常工作期間從事的工作基本相同，應當視為其正常工作，按照加班來處理。
1、《勞動法》中并沒有值班的定義只有加班的相關規定。值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬于加班。
值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排與勞動者本職無關聯的工作；或雖與勞動者本職工作有關聯，但值班期間可以休息的工作，一般為非生產性的責任，如看門、接聽 *** 等。
2、加班和值班的區別：
（1）工作內容不同。加班是指用人單位因生產經營需要，安排勞動者在法定標準工作時間之外，繼續從事本職工作。而值班是指用人單位因安全、消防、假日等需要，或為處理突發事件、緊急公務等原因，安排本單位有關人員在夜間、休息日、法定節假日等非工作時間從事的活動，一般為非生產性的責任。
（2）工作強度不同。加班一般由于工作量大或時間緊迫，勞動者無法在正常時間內完成生產任務，不得不通過延長勞動時間的 *** ，來彌補時間的不足。而值班一般沒有太大的工作量，有事則忙，無事則閑，一般都有較多的時間休息。
（3）法律規定不同。加班受《勞動法》《工資支付暫行規定》等法律法規的調整，對加班程序、加班報酬等作出了具體規定。而值班到目前為止，尚未有專門的法律對其進行規范，多由用人單位的規章制度、勞動合同等予以自行規定或約定。
所以根據您的描述您進行的就是加班。
擴展資料
《中華人民共和國勞動法》第四十一條和四十二條等條款的約束，即除了
“（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的
(三）法律、行政法規規定的其他情形。”
等三種情形外，用人單位需要加班的，均應與工會和勞動者協商后才可以加班，而且每日加班一般不得超過一小時，因特殊原因的，則應在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，且每月加班累計不得超過三十六小時。
參考資料：勞動報—如何區別值班和加班
值班，漢語詞語，意思是指在規定的時間內擔任工作（輪流）。包含臨時性值班、兼管性值班、本職性值班，一指在當值的班次里擔任工作；二指輪班當值的人員。
出處：《杜晚香》：“不久就同幾個嫂嫂一樣的值班上灶。”
魏巍 《東方》第四部第十九章：“這徐芳雖是文工團下來的，看見護士少，經常參加值班。”
清·采蘅子《蟲鳴漫錄》卷二：“內廷值班，迄未一至。”
⒈ 在當值的班次里擔任工作。
丁玲《杜晚香》：“不久就同幾個嫂嫂一樣的值班上灶。”
魏巍《東方》第四部第十九章：“這徐芳雖是文工團下來的，看見護士少，經常參加值班。”
⒉ 指輪班當值的人員。
清采蘅子《蟲鳴漫錄》卷二：“內廷值班，迄未一至。”
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