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今天給各位分享10余省份上調養(yǎng)老金的知識，其中也會對10余省份上調養(yǎng)老金!上海定額上調70元人·月進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

多個省份調整養(yǎng)老金方案公布，哪個省份增長的最多呢？水平相對比較高呢？

其實就目前，所出臺這10多個省份的調整方案來看，并沒有充分的體現出哪個省份相對的調整水平比較高。因為在這10多個省份當中，既沒有包括 *** 自治區(qū)，也沒有包括上海市和北京市這三個地區(qū)，因為這三個地區(qū)，在去年來看是全國相對前3的地區(qū)。

安徽等10余省份上調養(yǎng)老金 標準為何不同？何時發(fā)放到位？

中新經緯客戶端6月10日電 (熊思怡)據不完全統(tǒng)計，截至目前，河北、內蒙古、遼寧、上海、天津、江蘇、安徽、河南、陜西、甘肅、寧夏、新疆12省份已公布2023年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案。有你的省份嗎？來算算你能多領多少錢？

基本養(yǎng)老金“17連漲”

2023年4月，人力資源 社會 保障部、財政部印發(fā)通知明確，從2023年1月1日起，為2023年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2023年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。

這意味著，中國基本養(yǎng)老金實現“17連漲”。通知還指出，此次調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

上海定額上調70元/人·月

上述通知指出，定額調整體現 社會 公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

已公布2023年養(yǎng)老金調整方案的12省份中，上海定額調整最多，達70元/人·月。寧夏、新疆稍低，定額調整增加60元/人·月；天津、內蒙古、陜西、遼寧依次為58、56、56、54元/人·月；甘肅、河南、河北緊隨其后，依次為50、50、49元/人·月；安徽、江蘇最末，分別為35、31元/人·月。

11省份實行“雙掛鉤”調整

掛鉤調整方面，除上海外，寧夏等11省份均采取與個人的繳費年限、養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”的調整政策。上海僅與個人養(yǎng)老金水平掛鉤，明確以2023年12月按月領取的基本養(yǎng)老金為基數，每月增加3%。

另外已公布調整方案的11省份中，新疆、內蒙古、江蘇、河北4省份按養(yǎng)老金水平掛鉤調整幅度居前，依次為以2023年12月按月領取的基本養(yǎng)老金為基數，每月增加1.5%、1.4%、1.2%、1.02%；天津、陜西、寧夏、安徽稍低，均為每月增加1%；河南、甘肅、遼寧3省份低于1%，依次為0.88%、0.75%、0.6%。

按繳費年限掛鉤調整方案方面，上述11省份差異較大。其中，遼寧、江蘇、陜西等省份采取了“階梯式”的掛鉤調整方案。以遼寧為例，該省明確，退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限每滿1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

向高齡、艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜

在定額調整和掛鉤調整基礎上，12省份還公布了照顧高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體的調整方案。如上海明確，2023年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元；遼寧明確，符合《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元；江蘇明確，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休 *** 干部，根據國家2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，繼續(xù)按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

為什么各省份調整標準不同？

寧夏人社廳日前答復，退休人員養(yǎng)老金按照上年度全國人均養(yǎng)老金水平的一定比例進行調整，各省以全國調整比例為高限確定本省的調整比例和調整水平。

實際操作中，各省以本省上年度職工平均養(yǎng)老金為水平基數，按照國家統(tǒng)一政策確定本省調整比例和水平。不同省份之間物價水平、職工工資增長率和繳費水平相差較大，因此不同省份之間養(yǎng)老金調整絕對額存在差別客觀存在。

具體到調整絕對額，在比例相同的情況下，人均養(yǎng)老金水平較高的省份，人均調整增加絕對額相對較高。既體現了基本養(yǎng)老保險制度激勵約束機制，也體現了基本養(yǎng)老金保障基本生活的定位。

增加養(yǎng)老金何時補發(fā)到位？

12省份近期才公布退休人員基本養(yǎng)老金調整方案，但均明確自2023年1月起執(zhí)行，因此需向退休人員補發(fā)增加的養(yǎng)老金。

上海明確，企業(yè)職保退休人員、城鄉(xiāng)居保人員增加養(yǎng)老金，將于5月18日通過相關銀行、郵局發(fā)放到領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。機關事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金將于6月20日發(fā)放到位。

天津表示，本次調整增加的養(yǎng)老金自6月起發(fā)放，今年1至5月份調整增加的養(yǎng)老金隨6月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。

河北、河南要求，確保2023年6月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位；遼寧、安徽、甘肅、寧夏、新疆要求，確保在2023年7月1日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

2023年10余地上調城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，具體調多少？漲多少？

此“養(yǎng)老金”非彼“養(yǎng)老金” 。

很多人一看到養(yǎng)老金，容易誤認為是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金。實際上除了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險以外，我們國家還有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有每年上調的正常增長機制，按照規(guī)定要按照 職工工資增長和物價增長情況 ，每年對退休人員養(yǎng)老金進行適時調整。3月5日，國家已經明確要繼續(xù)上調養(yǎng)老金，指的就是這種養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金。

一般流程是 ：3月中下旬，國家發(fā)布退休人員基本養(yǎng)老金調整的通知。5月底之前，各地依據養(yǎng)老金調整通知，制訂養(yǎng)老金調整的實施方案報人社部；財政部。6月中下旬陸續(xù)公布有關實施方案。7月底以前養(yǎng)老金調整到位，從1月份開始差額補發(fā)。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險跟職工基本養(yǎng)老保險不一樣 。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，繳費檔次非常靈活，更低只有一年100元。個人繳費部分全部進入個人賬戶，生成個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金待遇，是由國家全額補貼而成。

像職工養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員自己承擔全部 社會 保險費的情況下，最少一年繳費都要七八千元。其中，只有40%進入個人賬戶。

沒有足夠的資金支撐，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇無法跟職工養(yǎng)老保險一樣年年上漲。不過好在國家的養(yǎng)老保險制度是放開的， 只要有需要、有負擔能力，個人都可以參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險 。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金調整 ，主要是國家加大補貼，提高基礎養(yǎng)老金待遇標準。我們所說的十幾個地區(qū)上調養(yǎng)老金，指的就是有 十幾個地方上調基礎養(yǎng)老金 。

2023年7月1日，國家將基礎養(yǎng)老金標準由88元每月上調至93元每月。地方 *** 也可以進行額外的補貼。

山東省就從上年度7月1日起將提出養(yǎng)老金標準有118元每月上調至142元每月，青島市有168元每月上調至192元每月。

江蘇省從1月1日起，將基礎養(yǎng)老金標準有160元上調至173元。

甘肅省也將全面上調基礎養(yǎng)老金，增幅額度為5元。增加的額度是省級財政全額撥款的額度，由往年的15元上調至20元，甘肅省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準由108元上調至113元。

所以，這10多個地區(qū)的養(yǎng)老金調整都是零零散散的，標準也不一樣。

像北京市基礎養(yǎng)老金標準目前是820元每月，基本上每年都會調整，上一次調整是20元。上海市也是每年調整，2023年增加了90元，達到了1100元每月。這是全國基礎養(yǎng)老金水平更高的兩個地區(qū)了。

總體來說， 對年輕人的建議 是：如果想要更高的養(yǎng)老金待遇，還是建議參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。如果覺得個人參保繳費負擔很重的話，可以去企業(yè)打工，自己只承擔個人部分。

對于 已經領取養(yǎng)老金的老年人 來說，國家也在不斷的努力提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金。希望國家未來能夠進一步優(yōu)化養(yǎng)老制度，努力嘗試統(tǒng)一居民養(yǎng)老和職工養(yǎng)老保險。

我估計題主是把這個政策和退休職工每個月領取的幾千元養(yǎng)老金混同在一起理解了。2023年十個地區(qū)上調的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險而不是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險針對主要是在農村地區(qū)參加養(yǎng)老保險的人。 以前每年只要繳納幾百元就能參加了，更低的地區(qū)一年繳納100元，沒錯是一年，不是一個月。

由于繳納的少，故退休后領取的總量也很少。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金由兩部分組成，一是個人繳費部分，就是每年繳納的幾百元錢會形成一個個人賬戶，等退休后你繳納的按照一定的比例每月返還。二是國家補貼部分，這部分完全由社保支出負擔。

十個地區(qū)上調的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的國家補貼部分，而且上調的是每個地區(qū)的更低標準部分。比如江蘇從160元上調到了173元；甘肅從108元上調到了113元。

這部分調整的很少是因為原本的基數就低。國家補貼部分更高的地區(qū)是上海，每月補貼1100元，地區(qū)經濟優(yōu)勢還是非常明顯的，難怪大家都覺得上海好，這種優(yōu)勢是全方位全領域的。

題主想知道的應該是城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的上漲情況。 這個還不能急，今年的養(yǎng)老金上調是已經確定的了。每個省份都會根據自己的工作節(jié)奏啟動這項工作。不過，最早也要到4月份了，有的身份會在每年的8月才啟動。當然，調整后形成的增加額不會不給的，之前的差額會在補發(fā)當月一次性全部發(fā)放到位。

至于上調多少是因地區(qū)、因人而異的，每一個人上調的幅度都不同。這得結合當地政策、個人繳納社保年限、個人年齡大小、個人去年養(yǎng)老金的領取總額等幾個因素通過一組公式計算得出。一般來說，如果你去年的養(yǎng)老金不算很高，則能夠上漲6%左右，相反則不太會超過5%。

調多少，漲多少，老百姓說了不算數，拍小視頻的自謀體說了也不算數，由國家養(yǎng)老保險部門說了算。

10余地上調養(yǎng)老金，養(yǎng)老金上調的意義是什么？

養(yǎng)老金的上調，可以有效幫助老年人減輕養(yǎng)老負擔。有媒體統(tǒng)計，從今年一月份開始，國內已經有超過10個城市，上調了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金。在二月份，人社部長也表示，目前國內養(yǎng)老保險參保人數為9.9億人，接近十億，目前全國已經實現了養(yǎng)老金的統(tǒng)籌，并且建立了對應的養(yǎng)老金調整制度，截止目前，養(yǎng)老金的上漲，已經給1.2億退休老年人帶來了養(yǎng)老金的增長。

專業(yè)人士指出，未來 *** 將主推第三支柱養(yǎng)老金，因為日前之一支柱養(yǎng)老金只能做到基本的養(yǎng)老保障，第三支柱養(yǎng)老可以幫助未來的老年人更好的養(yǎng)老。未來的方向就是，每人設立一個賬戶，自愿參加，賬戶由市場的團隊去運營， *** 只提供稅務補貼和監(jiān)管，這種制度之下，養(yǎng)老金的管理會更加市場化，對居民的養(yǎng)老也更有幫助。

其實這些年各地的養(yǎng)老金發(fā)放額度一直在提高， *** 給予的補貼也越來越多，尤其是偏遠貧困地區(qū)，養(yǎng)老金獲得財政補貼的力度非常大，未來隨著各地財政實力的不斷上升，預計養(yǎng)老金還會保持一定的上升幅度。

參考資料：

城鎮(zhèn)居民社保養(yǎng)老金，主要是原來農村中的新農保參保人員，以及城市中的居民綜合保險人群。其上調的幅度是比較低的，金額也是比較少的，其實總體可以領取的養(yǎng)老金數額也是比較少。例如全國更高的是上海，城鄉(xiāng)居民保險也僅僅只能領到每月1350元。

而未來要上調的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金，是包括城鎮(zhèn)社保繳費人群以及靈活就業(yè)繳費人群。這部分人的參保基數大，領取的養(yǎng)老金數額也比較高。全國平均數是在2200元以上，上海的平均數是在4000元左右。那么此次會議已經確定了未來會上調，但是具體工作還沒有開啟。

哪些省出臺了養(yǎng)老金上調方案

根據國務院統(tǒng)一部署，2023年退休人員基本養(yǎng)老金調整的差額要于7月底前發(fā)放到位。據初步統(tǒng)計，2023年養(yǎng)老金調整方案已經有13省份有消息了，分別是云南、安徽、江蘇、山西、陜西、湖南、河南、吉林、遼寧、寧夏、廣西、河北、天津市。

注意：2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，可以參與此次養(yǎng)老金調整。

養(yǎng)老金按“三步走”方式調整

之一步是定額調整，同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現社會公平。

第二步是掛鉤調整，與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。

第三步是傾斜調整，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等人群，可適當提高調整水平。