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工傷賠償標準一覽表工傷計算器(1—10級傷殘賠償價格表)
莆田市工傷賠償標準概述
莆田市工傷賠償標準，又稱莆田市工傷保險待遇標準，是指莆田市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《福建省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網（）根據統計部門發布的2023年的相關數據，經整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 賠償計算+ 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。
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莆田市工傷賠償標準賠償項目賠償標準賠償機構醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。【依據：《工傷保險條例》第三十條】工傷保險基金伙食補助費由統籌地區人民政府規定。【依據：《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天咨詢當地人社局】工傷保險基金交通、食宿費到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。【依據：《工傷保險條例》第三十條。（兩地往返交通費憑據報銷)】工傷保險基金康復治療費須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。【依據：《工傷保險條例》第三十條。】工傷保險基金工傷醫療期工資工資福利待遇不變，不超過24個月。【依據：《工傷保險條例》第三十三條。】用人單位生活護理費生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經醫院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當地護工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。【依據：《工傷保險條例》第三十四條。】工傷保險基金輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。【依據：《工傷保險條例》第三十二條。】工傷保險基金
一次性
傷殘補助金
一級傷殘為27個月的本人工資；
二級傷殘為25個月的本人工資；
三級傷殘為23個月的本人工資；
四級傷殘為21個月的本人工資；
五級傷殘為18個月的本人工資；
六級傷殘為16個月的本人工資；
七級傷殘為13個月的本人工資；
八級傷殘為11個月的本人工資；
九級傷殘為9個月的本人工資；
十級傷殘為7個月的本人工資。
【依據：《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】
工傷保險基金
傷殘津貼一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。【依據：《工傷保險條例》第三十五條。】
工傷保險基金
五級、六級傷殘，保留勞動關系，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。
【依據：《工傷保險條例》第三十六條。】
用人單位
一次性
傷殘醫療補助金
由省、自治區、直轄市人民政府規定。
福建省標準
五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給0.1個月。不滿一年的按一年計算。
五至六級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于3個月的，按3個月支付。
患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發30%。
基數為當地平均工資。
【依據：《福建省工傷保險條例》第二十七條。】
工傷保險基金
一次性
傷殘就業補助金
由省、自治區、直轄市人民政府規定。
福建省標準
五至六級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。
患職業病的工傷職工，一次性傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。
基數為當地平均工資。
用人單位
喪葬補助金6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。【依據：《工傷保險條例》第三十九條。】工傷保險基金供養親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。【依據：《工傷保險條例》第三十九條。】工傷保險基金一次性工亡補助金上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。2023年度一次性工亡補助金標準調整為: 39251元×20=785020元。（全國一口價）【依據：《工傷保險條例》第三十九條。】工傷保險基金下落不明供養親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。【依據：《工傷保險條例》第四十一條。】工傷保險基金二、賠償標準計算示范（十級）
比如：你月工資5000元，年齡為25歲，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數20天，醫療期為2個月，醫療費為6000元的話。計算公式為--
醫療費（6000元）+ 伙食補助費（20天*50元/每天）+ 工傷醫療期工資（2個月*5000元/每月）+ 一次性傷殘補助金（5000元*7個月）+ 一次性醫療補金（4365元*0.10系數*76平均壽命-25年齡）+ 一次性傷殘就業補助金（4365元*0.10系數*76平均壽命-25年齡）= 118298元（賠償金額）。
委托（律師）代理熱線：18818685070
九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。
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三、賠償申請指南
工傷保險部分莆田市各區縣社保分局
聯系電話：12333
莆田市工傷保險辦事指南地址（網址）：http:///
福建省工傷保險待遇審批表.doc下載：下載地址
福建省工傷保險一次性待遇審批表.doc下載：下載地址
申請材料：
1、《福建省工傷保險待遇審批表》原件（首次報銷醫療費和一次性傷殘補助金）或《工傷保險一次性待遇審批表》原件（再次報銷醫療費）
2、醫療機構出具的疾病診斷證明材料（加蓋醫院公章）
3、工傷職工的醫療票據（原件）、醫囑單復印件（加蓋醫院公章）、醫療費用匯總清單原件（加蓋醫院公章）、出院小結原件（加蓋醫院公章）、病歷復印件。
4、工傷職工身份證復印件
5、傷情材料：①工傷職工轉院轉診的，需提供《工傷職工轉診轉院治療審批表》原件；②工傷職工舊傷復發的，需提供《工傷職工舊傷復發治療申請表》原件；③因交通事故造成工傷的需提供交通事故責任認定書或法院判決書的復印件；④涉及第三方機構理賠醫療費的需提供理賠分割單和賠償情況材料；
6、治療地點材料：①異地就醫的，需提供《工傷職工異地治療審批表》原件；②在統籌地區外的居住地治療的，需提供《工傷職工異地居住就醫申請表》原件；
7、特殊情況材料：①因第三人原因造成工傷且無法確定第三人的，需提供《莆田市工傷保險基金先行支付申請表》原件及公安機關偵結材料原件；②建筑工程項目工傷保險團體參保的，需提供《建筑工程施工許可證》復印件、《稅收轉賬專用完稅證》復印件、《勞動合同書》復印件；③機關、事業單位工傷職工如需將工傷保險待遇匯入個人銀行賬戶的，須工傷職工本人申請報告（經單位同意）
8、申請一次性傷殘補助金時如有向福建省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定的，需提供《福建省勞動能力鑒定結論書》；
9、經辦人員身份證及復印件，非申請人（法定代表人）來辦理的，還需要委托書。
辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30
公司部分
支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業補助金等）。
【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。】
四、莆田市工傷賠償案例
福建省莆田市城廂區人民法院
民 事 判 決 書
（2023）城民初字第3409號
原告福建省莆田暢安貿易公司貨車一隊，住所地：莆田市城廂區。
法定代理人鄭某某，總經理。
委托代理人黃某某（特別代理），福建某某律師事務所律師。
委托代理人胡某（特別代理），福建某某律師事務所實習律師。
被告黃某榮，男，住莆田市秀嶼區。
被告謝某鳳，女，住莆田市秀嶼區。
被告王某蘭，女，住莆田市秀嶼區。
被告黃某華，女，住福建省仙游縣。
被告黃某泉，男，住莆田市秀嶼區。
被告黃某妹，女，住莆田市秀嶼區。
被告黃某權，男，住莆田市秀嶼區。
以上七被告的委托代理人甘某某、朱某某（特別代理），工傷賠償標準網（）福建某某律師事務所律師。
原告福建省莆田暢安貿易公司貨車一隊（以下簡稱：暢安公司貨車一隊）與被告黃某榮、謝某鳳、王某蘭、黃某華、黃某泉、黃某妹、黃某權工傷保險待遇糾紛一案，本院受理后，依法由審判員林吉輝獨任審判，公開開庭進行了審理。原告的委托代理人黃某某、七被告的委托代理人甘某某到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
原告暢安公司貨車一隊訴稱，城廂區勞動爭議仲裁委員會的莆城勞仲案（2023）045號裁決書裁決錯誤，理由：一、城廂區勞動爭議仲裁委員會裁決由原告暢安公司貨車一隊支付全部的工傷保險待遇，系錯誤裁判。本案中，死者黃開寶是由于其駕駛閩B02106號重型廂式貨車與閩D30087號半掛車牽引閩DJ559掛號重型集裝箱半掛車尾部發生碰撞受傷，經搶救無效死亡。死者黃開寶對本起交通事故負主要責任。依據莆田市人民政府莆政綜（2010）144號文件《莆田市人民政府關于印發〈莆田市工傷保險管理暫行規定〉的通知》第六條第一款規定，同一事故兼有民事賠償，傷殘職工先按民事賠償，不足部分由工傷保險基金支付。故七被告應先要求侵權人支付工傷保險待遇后，不足部分再由原告支付。二、原告曾支付給七被告人民幣250000元的賠償款，依法應當予以抵扣，城廂區勞動爭議仲裁委員會的裁決書未予以抵扣，系錯誤裁決，依法應當予以糾正。三、城廂區勞動爭議仲裁委員會裁決原告向七被告支付人民幣5000元的交通費，缺乏事實與法律依據，依法應當予以糾正。四、城廂區勞動爭議仲裁委員會判令原告向被告黃某榮、謝某鳳支付供養親屬撫恤金，缺乏事實與法律依據，依法應予糾正。故提起訴訟，請求判令：1、原告不必支付七被告喪葬補助金人民幣20028元、一次性工亡補助金人民幣491300元以及交通費人民幣5000元；2、原告不必支付原告黃某榮、謝某鳳自2023年8月1日起每人每月供養親屬撫恤金人民幣1099.20元；3、本案的訴訟費用由七被告承擔。
七被告辯稱，城廂區勞動爭議仲裁委員會作出的裁決書所認定的事實清楚、證據確鑿，原告應當支付給被告喪葬補助金人民幣20028元、一次性工亡補助金人民幣491300元、交通費人民幣5000元及應支付給黃某榮、謝某鳳自2023年8月1日起每人每月供養親屬撫恤金人民幣1099.20元。原告所依據的是已經被撤銷的莆田市人民政府莆政綜（2010）144號文件《莆田市人民政府關于印發〈莆田市工傷保險管理暫行規定〉的通知》，傷殘職工先按民事賠償是沒有依據的；原告所述缺乏事實和法律依據，應當予以駁回。
在本院審理過程中，原告在本院指定的舉證期限內對其主張提供以下證據：
一、莆城勞仲案（2023）045號勞動爭議仲裁委員會裁決書及送達回執各一份，欲證明城廂區勞動仲裁委員會裁決原告支付給被告喪葬補助金人民幣20028元、一次性工亡補助金人民幣491300元以及交通費人民幣5000元，裁決原告向被告黃某榮、謝某鳳支付親屬撫恤金的事實。
二、收條二份，欲證明交通事故發生后，原告向被告支付賠償款共計250000元的事實。
對原告提供的證據，七被告質證認為：對證據一的裁決書及送達回執的真實性均沒有異議；證據二的真實性沒有異議，七被告確實有收到過250000元的款項，但該款項屬于車上人員責任險賠款，是保險公司對司機死亡的人身賠償款，不是原告給七被告的賠償款。
本院審查認為，被告對原告提供的證據一、二的真實性沒有異議，予以確認。
在本院審理過程中，七被告在本院指定的舉證期限內對其主張提供以下證據：
一、七被告身份證、戶口本、戶籍調查表各一份，欲證明七被告主體資格及被告與死者黃開寶之間的親屬關系。
二、莆田人民醫院門診病歷，福建恒信司法鑒定所司法鑒定意見書、火化證、死亡證明、戶口注銷證明各一份，欲證明七被告家屬黃開寶經莆田人民醫院搶救無效死亡。
三、交通事故認定書、工傷認定書各一份，欲證明七被告家屬黃開寶駕駛原告所有閩B02106貨車行駛到324國道133KM＋630M處時與閩D30087號重型半掛牽引車牽引閩DJ559號掛號重型集裝箱半掛車發生碰撞，致黃開寶經搶救無效死亡，該傷害性質于2023年10月25日經莆田市人力資源社會保障局認定為工傷。
四、莆城勞仲案（2023）045號勞動爭議仲裁委員會裁決書及送達回執各一份，欲證明本案已經過仲裁前置程序，七被告在法定期限提起訴訟。
對被告提供的證據，原告質證認為，對證據一至四的真實性沒有異議。
本院審查認為，原告對被告提供的證據一至四的真實性沒有異議，予以確認。
經庭審舉證、質證，認證，本院認定本案事實如下：
黃開寶為原告暢安公司貨車一隊的司機，2023年7月24日，黃開寶駕駛原告所有的閩B02106號重型廂式貨車發生交通事故，造成黃開寶受傷、經搶救無效死亡，仙游縣公安局交通管理大隊認定，黃開寶負事故的主要責任。2023年7月25日，被告黃某泉收取原告人民幣30000元，收條內容為：“今天暫收暢安車隊人民幣叁萬元整，閩B02106事故。”2023年8月8日，被告王某蘭、黃某泉、黃某權收取原告人民幣220000元，收條內容為“今暫收福建省莆田市暢安貿易公司貨車一隊賠償金及喪葬費人民幣貳拾貳萬元整（220000元）。”2023年10月25日，莆田市人力資源和社會保障局作出“認定工傷決定書”（莆人社工認（2023）2207號），認定黃開寶在事故中受到的傷害為工傷。黃某榮、謝某鳳、王某蘭、黃某華、黃某泉、黃某妹、黃某權向莆田市城廂區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求是：裁決暢安公司貨車一隊支付一次性工亡補助金26955元／年＊20倍=539100元、喪葬補助費6個月＊3338元=20028元、供養親屬黃某榮撫恤金7.77年＊12個月＊7000元＊30%=195804元、供養親屬謝某鳳撫恤金7.9年＊12個月＊7000元＊30%=199080元、交通費和處理善后事宜誤工費10000元，以上合計964012元。城廂區勞動爭議仲裁委于2023年7月21日作出《裁決書》，裁決：一、福建省莆田暢安貿易公司貨車一隊應在本裁決生效之日起十日內向黃某榮、謝某鳳、王某蘭、黃某華、黃某泉、黃某妹、黃某權支付喪葬補助金20028元、一次性工亡補助金491300元、交通費5000元，以上共計516328元；二、福建省莆田暢安貿易公司貨車一隊應在本裁決生效之日起十日內向申請人黃某榮、謝某鳳支付供養親屬撫恤金，支付時間自2023年8月1日起，每人每月1099.20元，其中2023年8月1日至2023年7月31日期間的供養親屬撫恤金，被申請人應一次性支付，其中，黃某榮是（12個月＊1099.20元）=13190.40元，謝某鳳是（12個月＊1099.20元）=13190.40元；自2023年8月1日起，上述兩位申請人的供養親屬撫恤金由暢安公司貨車一隊按月支付，今后，莆田市城鎮在崗職工月平均工資有作調整，暢安公司貨車一隊應按新的月平均公司的標準計發撫恤金。黃某榮、謝某鳳若出現《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第四條第五項的情形，暢安公司貨車一隊才能停止發放撫恤金；三、駁回黃某榮、謝某鳳、王某蘭、黃某華、黃某泉、黃某妹、黃某權的其他仲裁請求。暢安公司貨車一隊不服該裁決，于2023年8月14日向本院提起訴訟。
另查明，黃某榮是黃開寶的父親，謝某鳳是黃開寶的母親，王某蘭是黃開寶的妻子，黃某華是黃開寶的長女，黃某泉是黃開寶的長子，黃某妹是黃開寶的次女，黃某權是黃開寶的次子。
綜上所述，本院認為，七被告的親屬黃開寶與原告暢安公司貨車一隊形成勞動關系，黃開寶因交通事故造成死亡經莆田市人力資源和社會保障局認定為工傷。原告作為用人單位未依法為黃開寶辦理工傷保險，依法應承擔賠償責任。根據《工傷保險條例》的相關規定，原告應當支付給七被告以下的工傷待遇，其中：喪葬補助金為6個月×3338元／月（莆田市2023年度職工月平均工資）=20028元；供養親屬黃某榮的撫恤金為每月3664元（莆田市2023年度職工月平均工資）×30%=1099.2元（自2023年8月1日起支付至其死亡時止）；供養親屬謝某鳳的撫恤金為每月3664元（莆田市2023年度職工月平均工資）×30%=1099.2元（自2023年8月1日起支付至其死亡時止）；一次性工亡補助金，因原、被告均未能提供黃開寶生前的工資收入的有關憑證，計算為24565元（2023年全國城鎮居民人均可支配收入）×20倍=491300元。原告已經支付給七被告的款項250000元，應予扣除。七被告要求原告支付交通費和處理善后事宜誤工費10000元，于法無據，不予支持。據此，依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條第一款、《工傷保險條例》第三十九條第一款、中華人民共和國勞動和社會保障部《》第二條、第、第四條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規定，判決如下：
一、原告福建省莆田暢安貿易公司貨車一隊應于判決生效之日起十日內支付給被告黃某榮、謝某鳳、王某蘭、黃某華、黃某泉、黃某妹、黃某權喪葬補助金人民幣二萬零二十八元、一次性工亡補助金人民幣四十九萬一千三百元，扣除原告已支付的款項人民幣二十五萬元，合計應支付的金額為二十六萬一千三百二十八元；
二、原告福建省莆田暢安貿易公司貨車一隊應自2023年8月1日起按月支付給被告黃某榮、謝某鳳撫恤金各為人民幣一千零九十九元二角，直至被告黃某榮、謝某鳳死亡。
本案案件受理費2814元，減半收取1407元，由原告福建省莆田暢安貿易公司貨車一隊負擔745.9元，被告黃某榮、謝某鳳、王某蘭、黃某華、黃某泉、黃某妹、黃某權負擔661.1元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
申請執行的期間為二年。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于福建省莆田市中級人民法院。
審判員林某某
二〇一四年十一月三日
書記員阮某某
附：本案相關的法律法規提示
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
中華人民共和國勞動和社會保障部《》
第二條本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
第三條上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
第四條領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
（二）就業或參軍的；
（三）工亡職工配偶再婚的；
（四）被他人或組織收養的；
（五）死亡的。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第六十四條當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。
人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。
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