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本人80后，女，目前屬于靈活就業人員，坐標蘇州。目前蘇州現在政策是社保繳費滿15年，醫保繳費滿20年，女性靈活就業人員可于55歲辦理退休，領取養老金。我目前醫保和社保分別已繳納17年+，社保已滿足15年最低年限，醫保還不夠，離55歲的退休年齡還差10多年，所以我會繼續繳納至55歲，屆時可累計達30年以上。那么你是靈活就業人員嗎？什么是靈活就業人員？
靈活就業人員指主要指排除從屬雇傭關系的全日制工作、無固定期限勞動合同等就業形式，主要包括自雇就業、自主創業等，簡單來說，就是沒有單位或企業幫你繳納社保。
靈活就業人員可以參保嗎？如何參保？
答案是可以的。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加城鎮職工基本養老保險。參保人員可在本省規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費，繳費全部由個人承擔。以靈活就業人員身份參保，繳費比例雖然比企業職工低一些，但享受的待遇與企業職工一樣。靈活就業人員達到國家規定的退休年齡，且滿足基本養老保險最低繳費年限條件的，可按月領取基本養老金。
靈活就業人員參保全部由個人承擔，繳費有一定的壓力。針對“4050”社保補貼，各省份地區的社保補貼政策有所差異，具體情況請大家以當地政策規定為準。我本人在蘇州，我是靈活就業人員，我已申請了4050社保補貼。對于女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的靈活就業人員，可以到當地社區申請社保補貼。“4050”社保補貼，每人只能享受一次，申領年限一般為三年，最長申領年限為5年。
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