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很多考生對公務員這個職業并不是很了解，甚至都不知道公務員的工作內容是什么，還有人認為公務員的工作內容沒什么含金量，那么公務員每天都做什么呢？今天給考生們簡單說明。
國家機關的行政方式，主要是通過文件來下達命令、上達情況、互通信息、討論決策，因為文件是正規的、有法律效力的東西，而公務員就負責起草這些文件，再由領導們修改、審核和把關。這對公務員的寫作能力、邏輯分析能力、總結歸納能力等，都有很高的要求，不是隨隨便便寫寫就可以的。
辦文：除了寫文稿，還有給文件定密、定緩急、定格式，按照文號發放文件，按照規定傳遞文件等等。
辦會：則包括復雜的協調確定會議時間、確定和布置會議場地、發出會議通知、準備會議文件、安排人員座次、辦理和發放進出車證和參會人員證件等，標準高的還牽涉到桌椅的整齊劃一、茶杯擺放的一絲不茍等細節。
在窗口辦事，要做到三點：
一是必須要對自己所辦事項的相關法律法規有相當的了解和掌握，并對這些法律法規能夠靈活運用；
二是必須要學會控制自己的情緒，不管在什么情況下，都能做到笑臉相迎、熱情服務、合法辦事、合理辦事；
三是必須要一身正氣、清正廉潔、不卑不亢，前來辦事的人，各色各樣，有貧窮的，也有富有的，有通情達理的，也有胡攪蠻纏的。
面對形形色色的辦事人，如果要予取予奪，或不能堅持原則，顯然是干不好這份工作的。
一線執法崗位和司法崗位，即我們常說的城管工商稅務、警察、檢察官、法官等，相信大家對這些工作內容比較了解，都是瑣碎辛苦的工作。
這部分崗位，一樣對政策和法律素養有很高的要求，對個人道德和職業道德也有很高的要求。
技術服務型崗位，比如一些機關里做辦公信息化的、提供計算機技術支持的、會計、司機等，極個別特殊機關還有設備維修維護、學術科研等崗位。
立法型崗位，是十分重要的崗位。因為立法型崗位其實就是文稿、辦文、辦會等工作的集合體，這個工作對公務員的要求也更為嚴格。
首先，從事這個崗位的公務員需要有很扎實的法學專業基礎。
其次，要集合其他崗位公務員的能力，能夠從事文稿工作、辦文和辦會工作，同時也能夠從事討論和決策的工作。
目前，我國各機關里有這種崗位的不在少數，也有些是別的崗位兼有這一工作內容的。除了人大這種專門的立法機關，黨委的綜合辦公部門、政府的法制辦、法院負責出臺司法解釋的人員、各部門的政策法規部門等，也都有廣義的立法職能。
這些是小編總結的部分崗位工作內容
還有其他崗位工作內容，歡迎大家補充
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