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#好內(nèi)容我來評(píng)##社保交滿15年可以停保嗎?#?
在職員工是否只要繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿5年就可以不用繳費(fèi)了？
最近，很多人都說，他們的社會(huì)保障制度在公司里已經(jīng)積累了15年，不愿意再繳納了。
這是不是太好了？
要是不用繳納社會(huì)保障，每月的薪水也能漲好幾百。
15年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這是按照國(guó)家社會(huì)保障體系規(guī)定的最低繳費(fèi)年限，到了退休年齡，每個(gè)月都能領(lǐng)到一筆養(yǎng)老金，也就是說，15年后，一定能領(lǐng)到。
但按照《勞動(dòng)法》第72條，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，由勞動(dòng)者和勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第4條還明確了企業(yè)和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定繳納社保，即在我們退休之前，我們已經(jīng)連續(xù)繳費(fèi)了15年。
職工只要和單位有了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)該繳納，并且按照多繳多得、多繳多得的原則，繳納的時(shí)間越長(zhǎng)，將來能領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會(huì)越高。
那么，靈活就業(yè)人員是否可以在15年內(nèi)不用繳納？答案是肯定的。
社保法律規(guī)定，靈活就業(yè)的人可以參加基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是一種自愿的行為，不是強(qiáng)制性的。但是，養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是多繳多得，多交多得，多交多得，多交多得。
不過，并不提倡所有人都按15年的時(shí)間來交，因?yàn)?5年是我國(guó)的最低繳費(fèi)年限。
如果每個(gè)地區(qū)都是15年的話，那么每個(gè)月的退休金也就是1000多元?？梢韵胂螅袁F(xiàn)在的物價(jià)和消費(fèi)水平，一個(gè)月一千元的退休金，能不能保障你的退休金？相信許多人都已經(jīng)猜到了。
因此，我建議每個(gè)人都可以在15年的前提下繼續(xù)投保。當(dāng)然，也有一些人已經(jīng)到了退休年齡，如果我的養(yǎng)老金已經(jīng)滿了，那么我就可以直接退休了，因?yàn)樗荒茉俳涣?，而且他也不想再交了?/p>
但我們中的大多數(shù)人，都還沒有到法定的退休年齡，所以我們必須繼續(xù)參加，因?yàn)橹挥羞@樣，我們的養(yǎng)老金才會(huì)延長(zhǎng)。繳納的時(shí)間越久，退休金就越多，這樣的話，你的退休金就會(huì)越高，到時(shí)候，你的退休金就會(huì)越來越高，足夠我們安度晚年了。
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