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一、涉嫌尋釁滋事罪致打架兩邊兩人輕微傷會取保候審嗎?
尋釁滋事案件中嫌疑人存在以下情形的，會取保候審：
(一)可能判處管制、拘役或者適用附加刑的;
(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的;
(三)患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發生社會危險性的;
(四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要繼續偵查的。
對拘留的犯罪嫌疑人，證據不符合逮捕條件，以及提請逮捕后，不批準逮捕，需要繼續偵查，并且符合取保候審條件的，會依法取保候審。
二、尋釁滋事的行為有哪些?
(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;
(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;
(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的;
(四)在公共場所起哄鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。
三、尋釁滋事案件中提起刑事附帶民事訴訟的條件有哪些?
1、提起附帶民事訴訟的原告人、法定代理人符合法定條件;
2、有明確的被告人;
3、有請求賠償的具體要求和事實根據;
4、被害人的物質損失是由被告人的犯罪行為造成的;
5、屬于人民法院受理附帶民事訴訟的范圍。
四、因尋釁滋事被判刑公司會辭退嗎?
因尋釁滋事被判刑公司會辭退，法律規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位會解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
事實上，尋釁滋事這種行為主要是在一定程度上擾亂了社會公共秩序，所以，打架過程中造成輕微傷并不代表不承擔刑事責任，如果造成受害人輕微傷，并未造成其他特別嚴重后果，不以尋釁滋事罪定罪，由公安機關依法進行治安處罰。
對于涉嫌尋釁滋事罪致打架兩邊兩人輕微傷會取保候審嗎的問題的答案，上述文章內容中已經作出了詳細的解答，在日常生活中我們也是需要對相關的法律知識進行了解的，這樣才能夠維護自己的合法權益。如果對此還有其他疑問的話，可以搜索查看本網站其他相關知識，或者咨詢律師了解。
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