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2023年的退休人員養老金確定要繼續調整了，國家預算草案中提到了“適當提高退休人員基本養老金水平”這一句話。這將是從2005年以來的第“19連漲”，像北京等地區已經是“31連漲”了。不過養老金調整會在何時實施到位？增長幅度又如何？如何縮小養老金高低之間的差距呢？
養老金調整的消息確定以后，按照往年的規律，將會很快推動實施了。一般來說4~5月份，國家人社部和財政部將會結合我國養老保險基金的收支情況和負擔能力，最終敲定養老金調整的具體細節。預計，在5月份左右，國家關于養老金調整的通知就將公布了。去年公布的時間是5月26日（成文時間是5月16日）。
國家養老金調整通知會明確養老金調整的開始時間、調整水平、調整范圍、調整辦法、資金來源和組織實施要求等內容。
調整開始時間一般都是從每年的1月1日開始（2005~2008年是7月1日）。調整的范圍主要是1月1日以前退休并按月領取養老金的人員，因為1月1日以后退休的人員要使用今年的養老金計發基數（去年的社平工資）計算養老金，其實也不會吃虧的。
2008年至2023年，養老金調整的幅度都是以上年度人均養老金的10%確定。2023年至2023年，由于經濟發展水平轉為高質量發展，養老金水平相對于過去已經有明顯提升，再加上我國老齡化趨勢的影響開始顯現，增長幅度逐漸的由6.5%降為4%。
按照國家今年工作的預期，2023年消費者價格預期上漲在3%左右。因此養老金增長幅度不會低于3%的。去年居民消費者價格指數中的工資性收入增長了4.9%，相較于2023年的增長9.6%，確實有明顯的下降。
因此，對于今年養老金上漲不要有太高預期，預計大概率會在3.5%上下吧，好的話會是4%左右。
養老金雖然國家只公布總體調整比例，但是調整的具體方案還是按照定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三種方式來進行，兼顧了社會方方面面的要求。
比如說定額調整，采取的是人人增加相同的養老金，這屬于公平調整部分。這種調整方式能夠有效縮小大家養老金的水平差距，畢竟養老金1000元，漲100元和養老金1萬元，漲100元是不一樣比例的。這樣的調整能顯得養老金低的人群保持增值能力更強，養老金高的人群可能會出現貶值了。
掛鉤調整部分分為按養老保險繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。但養老保險繳費年限掛鉤體現的是長繳多得的激勵。這種情況下，一些繳費年限長、養老金低的人群就能夠有效縮小和養老金高、繳費年限短人群的待遇差距。
按養老金水平調整，是唯一一種能夠體現繳費基數高低作用的調整方式，這種調整方式同時能夠貫徹長繳多得的激勵，也是很有必要保留的。
至于傾斜調整，主要是針對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員傾斜照顧，這實際上也是響應了社會上的廣泛要求。
所以說，國家養老金調整方案已經考慮到了方方面面，比起單一方式的調整要完善的多。通過調整，確實養老金較低的人群保持增值能力更強，能夠有效縮小大家的養老金水平差距。
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