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“五一”小長假剛過完不久，
端午小長假又要來了！
根據國務院辦公廳有關通知精神，
今年端午節放假調休時間為
6月16日至18日，共3天。
今年端午小長假，怎樣規劃自己的行程？
是宅在家里、還是撒歡旅行？
距離端午假期還有28天
3天小長假不遠啦！
吃粽子，朋友聚會，和家人出游
已經迫不及待了？
別急，關于端午節
還有這些好消息等著你！
端午節拼假可放9天假！
只要膽子大，19日-22日請假四天，端午三天小長假瞬間變成九天假期！
端午假期火車票已開售
可通過網絡和電話購買
5月18日起，旅客可通過網絡和電話購買2023年端午節小長假首日的火車票了！
2023年端午節的假期為6月16日至6月18日，共3天。按照全國鐵路網絡和電話訂票預售期為30天的規定，從5月18日起，有出行計劃的旅客就可以通過12306網站、12306手機客戶端或撥打95105105訂票電話，購買端午節小長假第一天的火車票。
車站窗口、代售點和自動售票機延后2天開賣，預售期為28天，旅客可于5月20日到現場購票。此外，購買6月18日返程票的旅客，可在5月20日通過網絡和電話購票。
同一天內，不同車站火車票的開售時間不同，其中北京西站起售時間為早上8點，北京站起售時間為上午10點，北京南站起售時間為中午12點30分。需要注意的是，網購車票時一定要在30分鐘內完成支付，如超過30分鐘未支付，車票將會自動取消。
根據以往經驗，開車前15天是退票高峰期，除首次放票外，鐵路部門有時也會在開售車票后的其他時段，在不同的車站分批放票，8點至18點期間，每個整點和半點均會有新票起售。開車前48小時和24小時，售票系統往往會放出部分剩余車票。
鐵路部門提示廣大旅客，請不要通過第三方代購網站和手機客戶端購票，避免因代購方冒用他人信息導致無法在網上辦理退票、改簽，影響您的出行。請您不要將個人信息提供給第三方網站和手機客戶端，以免個人信息泄露帶來風險。
火車票將逐步實現“一日一價”
錯峰出行價格更實惠
從4月28日起到年底，鐵路部門將下調28條城際鐵路部分動車組列車票價，部分線路的折扣將達到20%！
除此之外，鐵路部門表示，依據國家價格機制改革的有關要求，鐵路運輸企業正在逐步進行動車組票價的市場化改革步伐，按照市場供需狀況執行票價靈活浮動，將逐步實現“一日一價”。
以“五一”小長假期間，北京南到上海每日開行的D313次、D311次、D321次列車票價為參考，4月28日(周六)，“五一”小長假前一天，軟臥價格攀升至860元，動臥價格達到了740元；4月29日周日，“五一”小長假第一天，軟臥價格回落至740元，動臥價格回落至690元；4月30日(下周一)，“五一”小長假第二天，軟臥價格及動臥價格均降至560元；5月1日當天，“五一”小長假最后一天，三趟列車的車票價格再次回溫，軟臥價格為740元，動臥價格為690元。5月2日回落至平日價格。
根據交通部門發布的數據，每到 “五一”、“十一”等節假日，假期前一天及假期首日、假期最后一天往往是旅客出行最為集中的時段，而假期中段旅客相對較少。以上述三趟列車為例，旅客若選擇錯峰出游，每張火車票則可節省180元至300元不等。
6月起，你或將多一筆工資
6月起，很多地區都將持續為職工發放一筆高溫津貼。今年，有地區高溫津貼標準已經上調。
用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。
只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。
由于全國氣候條件的差異，各省份規定的高溫津貼發放時間有所區別，例如海南省的發放時間為4月至10月，長達7個月。
此外，各地津貼標準也不盡相同。今年，江蘇省高溫津貼標準就從原來的每月200元調整到每月300元。端午節在6月份，過節的同時，你或許會多一份高溫津貼。
端午節將至，多地職工福利升級！
端午節是法定節假日，基層工會可以向職工發放一定節日慰問品。
近日，又有部分地方工會提高職工福利標準，例如江蘇將職工節日慰問品每人每年不超過1000元，提高到1800元。
還有一些地區在升級職工福利的同時，加強了對福利用錢的管理。
如上海市總工會近日出臺了《上?；鶎庸涃M收支管理實施辦法》，在節日、生日、去世、退休慰問等各項職工福利進行升級的同時，對福利使用標準進行了具體細化。如，職工生日慰問每人每年不超過300元；工會會員結婚、生育頭胎時，基層工會可以進行實物慰問，標準每人不超過800元，生育二胎的，標準不超過1000元；大病慰問每人每次不超2000元，退休離崗慰問最高1000元等。
同時，《實施辦法》明確福利用錢不能“任性花”，8個“禁區”千萬不要踩。基層工會應嚴格執行以下規定：不準使用工會經費請客送禮，購買發放購物卡、代金券等；不準違反工會經費使用規定, 濫發獎金、津貼、補貼；不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動；不準單位行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”；不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制；不準截留、挪用工會經費；不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保；不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
端午將至，職工正規節日福利要保障，但違規發放“腐利”的小動作一定要杜絕。
聊沈客戶端編輯 錢雪梅
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