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我們如果正常參保了醫療保險，那么實際上就會有一張醫保卡發放在自己手里，現在的醫保卡已經升級成為社會保障卡了，他社會保障卡當中是包含一個醫保賬戶的，所以說這個醫保賬戶就是我們以前醫保卡的一個功能和作用。
我們只要正常參保醫療保險，實際上每一個月都會有相應的余額打入自己的醫保卡當中。這個醫保卡當中的余額就是你醫保的一個個人賬戶，這個個人賬戶是可以實時來進行使用的，也就是說只要是把錢打入到醫保賬戶里，那么你的這個醫保賬戶就是可以直接去藥店看病買藥或者是醫院門診就醫結算，但是醫保卡賬戶當中的錢是不可以當做現金來提取和使用的，它必須是專款專用，也就是說通過醫療來進行使用是沒有問題的。
每個月都會有相應的余額，打在自己的醫保卡賬戶里，那么就說明你正常參保醫療保險，并且每個月都是按照8%的繳費比例來進行繳費的，作為企業在職職工來講，他醫保的這個繳費比例，都是按照8%的繳費比例來進行參保的。如果說，你沒有按照8%來進行交費，那么因為這種靈活就業人員也是可以按照4%來進行交費的，所以說如果按照4%來進行交費的話，那么就獲得不了這個每個月醫保的卡，有相應的余額產生，所以說4%醫保的交費是不建立個人醫保賬戶的。
只有按照8%繳費才建立個人醫保賬戶，作為企業在職職工來講，個人所承擔醫療保險的費用是按照2%來繳納的，那么所在的企業單位實際上都給個人承擔了6%的一個繳費，那么二者相加就是一個8%的繳費標準。作為靈活就業人員，實際上也是可以自己來繳納這個職工醫療保險的，但是靈活就業人員是可以有兩種檔次來選擇這個醫療保險交費的，一種檔次是按照4%來進行消費，另外一種檔次是按照8%來進行交費，如果說按照4%來繳納醫療保險費用的話，那么個人醫保卡當中就不會有余額產生，只有按照8%來進行交費的話，才會在個人醫保卡當中產生相應的余額。
這個每個月在醫保卡當中劃轉的余額比例，它是根據年齡來決定的，一般情況下，35歲以下的人員的劃轉比例大約是2.5%左右，35歲到45歲的人群，他的醫保卡劃轉比例大約是3%左右，45歲到55歲，他的劃轉比例大約是3.5%左右，55歲以上的人群大約是4%左右。所以年齡越大的人，實際上進入到個人醫保賬戶的錢也就越多。
也就是說作為高齡繳費人群，那么如果自己按照靈活就業的形式來繳納自己的醫療費用，那么盡量選擇8%來進行交費，因為畢竟劃轉到個人醫保卡賬戶當中的錢相對來說是比較多的。
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