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一、教師工資組成
教師工資主要由崗位工資、薪級工資、基礎性績效、獎勵性績效、艱邊津貼、教齡津貼、鄉鎮崗位補貼（鄉鎮地區）、鄉鎮生活補貼（鄉村地區）等構成。
二、影響教師工資的因素
崗位工資：取決于專業技術職稱和崗位等級，主要是崗位等級，因為存在高級低聘。從副高級教師到二級教師8個崗位等級，金額從一般在1758—3790元不等（幾乎沒有正高級）。
薪級工資：取決于學歷、工齡、教齡和進入工作單位途徑。事業單位或人才引進進入后滿一年就開始每年自然晉升一級，特崗、西部志愿者、三支一扶進入的，要滿三年服務年限后轉為事業單位性質才能每年晉升一級。所以同年工作的會有兩級的薪級工資差。金額在371—8000元，一般587——4800（薪級幾乎不可能超過50級）。
基礎性績效：取決于職稱和崗位崗位等級。
獎勵性績效：取決于教齡、工齡。金額在1187—2599元之間。
艱邊津貼：取決于崗位等級。金額在320—440元之間。
教齡津貼：取決于教齡，分4檔：教齡5年到10年為3元；教齡10年到15年為5元；教齡15年到20年為7元；20年以上為10元。教齡津貼從1985年到現在沒變。
鄉鎮崗位津貼：定額500元，條件是鄉鎮在編在崗工作。
鄉村生活津貼：各地不一，有較大差異，500—1000元。必須是鄉村，鎮中學、鎮中心校沒有。
三、工資綜述
如果沒有在鄉鎮工作，工資在5800——10000左右，扣除五險一金，實發4000——7500左右；如果在鎮上工作，工資在6300——10500左右，扣除五險一金，實發4400——7800左右，如果在鄉村工作，工資在6300——11500左右，扣除五險一金，實發在4800——8200左右。
四、男教師工資能給家人體面的生活嗎?
工資總收入主要取決于職稱崗位等級和教齡。剛入職的男教師普遍工資不足5000，體面談不上，溫飽能解決。如果是工作25年以上，并能晉升到高級崗位，工資普遍在6500以上，在邊遠鄉村與大多民眾相比，勉強算體面。
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