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享受生育津貼對職場寶媽來說是一個重要的待遇和保障，那么生育津貼如何領取？寶媽們又能領到多少錢呢？今天給大家講解一下~
誰可以享受生育津貼？可以享受多少天？
按１％的繳費比例繳納生育保險費的單位，其女職工符合人口與計劃生育政策規定生育或者終止妊娠，可以享受生育津貼。
2023年12月17日之后生育的參保女職工，生育后可以享受188天的生育津貼；難產的，增加15天津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天津貼。
生育津貼能領多少錢？
生育津貼按日計發，日標準按照女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資除以30計算，從生育保險基金中支付，上年度未參保的，按照用人單位已繳費職工月平均繳費基數除以30計算。
生育津貼=女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資÷30天×產假天數。
生育津貼如何申領？
生育津貼現在不用個人提交資料，只要符合產前交滿9個月產后交滿188天的在定點醫院生產的，產假過后會打入公司的賬戶上，如果產前沒有交滿9個月只要產后交滿12個月，會在12個月以后打入公司賬號上面，前提是生產當月必須在保。
溫馨提示：如果不是定點醫院生產和異地生產，產假過后單位專管員到醫保大廳提交材料申請即可。
流產可享受生育津貼嗎？
根據規定，2023年12月17日之后女職工計生手術津貼天數，應按照《女職工勞動保護特別規定》規定的產假時間享受生育津貼。即妊娠不滿16周流產的，享受15天的津貼。妊娠滿16周以上的享受42天的津貼天數。
停保后可享受生育津貼嗎？
根據相關政策規定，生育津貼按日計發。如果參保人在產前連續繳費滿9個月，產假期間正常繳費，即使產假休完后停保，也可以申領生育津貼；如果產假期間沒有正常繳費（停保），需要扣除相應天數的津貼。
繳納生育保險除了能領生育津貼還能享受哪些待遇？
《鄭州市職工生育保險辦法》規定，生育險主要包括產前檢查(圍產保健)、生育醫療費(生產費用)和生育津貼的報銷。
產前檢查(圍產保健)
1、參保職工生育前連續繳費滿九個月的，產前檢查費實行定額報銷，標準為1200元/例，實際產前檢查費高于或低于定額標準的，均按定額標準支付，同時不再收取產前檢查費票據。
2、參保職工生育前連續繳費不足九個月的，每繳費一個月，生育保險基金支付產前檢查費100元。
生育醫療費(生產費用)
1、正常分娩：三類定點醫療機構可按2200元/例報銷；二類及以下定點醫療機構標準為2000元/例。
2、異常分娩(難產)：三類定點醫療機構補助標準為2800元/例；二類及以下定點醫療機構為2600元/例。
3、剖宮產：三類定點醫療機構為4500元/例；二類及以下定點醫療機構為4300元/例。
溫馨提示：剖宮產的同時做其他相關婦產科手術補助打包為5000元/例。
在異地生育后如何報銷？
在異地生育后，先自費結賬，后期攜帶相關材料到鄭州市各醫保大廳進行手工報銷。
城鎮職工醫保生育費用手工報銷（異地）需要準備以下材料：
①生育費用原始發票；
②費用明細匯總表；
③住院病歷復印件（包括病案首頁、入院記錄、手術記錄或生產記錄、出院小結）。
④診斷證明；
⑤參保人身份證原件和復印件；
⑥出生（死亡）醫學證明原件和復印件；
⑦生育登記服務證/準生證；（如果無法提供需要填寫承諾書）
⑧結婚證；
⑨參保人本人銀行借記卡復印件（并備注開戶支行名稱）；
⑩參保女職工生產時所在單位銀行開戶許可證或基本存款賬戶信息（復印件加蓋單位公章）。
提供符合計生政策的承諾書：
注：申請生育津貼需提供⑩，無生育津貼不需要提供。男職工需另外提供配偶無工作承諾書。
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