今天我們來聊一聊大家比較關心的熱點問題之一,那就是繳納過兩種養老保險的話,退休時該怎么算。想必很多人都有這種疑問,我國在企業和機關單位養老保險制度并軌之后,一共就只有兩種保險制度了,一種就是企業職工養老保險,另一種是城鄉居民養老保險,兩種養老制度差別可就大了。
這兩種養老制度主要差別就體現在繳納金額的不同和退休之后待遇的不同,我們都知道養老保險的原則是“多繳多得、長繳長得”,所以繳納金額不同,待遇自然是不一樣的,職工養老保險則是繳納金額較多的那類,每個月或者每年扣除一筆錢,如果是有單位幫忙繳納的,自己承擔的金額會比較少,若是自己繳納的話,就算選擇最低基數,每年至少也得繳納七八千塊錢,負擔比較大,但是退休后每個月領取的養老金金額就比較可觀了,最少也在一千塊錢左右,保障日常生活是沒問題的。而城鄉居民養老保險每年繳納的金額就比較少了,一般都會分幾個檔次,從幾百塊到幾千塊不等,一年繳個幾百塊錢對于大部分人來說根本不算什么,繳納壓力是比較小的,但是退休后領到的養老金可就不夠用了,一個月才幾百塊甚至幾十塊。既然二者差距這么大,都繳納過的話,退休時該怎么計算呢?能合并嗎?
我們要分兩種情況,第一種情況就是從城鄉居民養老保險轉成企業職工養老保險,有些人一開始沒有固定工作,自己繳納靈活就業人員養老保險負擔又太重,就先暫時繳納著城鄉居民養老保險,但是因為城鄉居民養老保險每年繳納的金額比較低,國家規定在2023年7月1日之后,城鄉居民養老保險想轉成企業職工養老保險的話,城鄉居民養老保險的個人賬戶儲蓄額可以全部并入職工養老保險保險的個人賬戶中,但是繳費年限不能混為一談,有的人繳納城鄉居民社保就是想最后在退休時有個較長的養老保險繳納年限,養老金可以多算一些,城鄉居民養老保險一年才繳納幾百塊錢,如果真能和企業職工養老保險的繳費年限疊加在一起,那未免對繳納企業職工養老保險的人太不公平了,國家的空子可沒那么好鉆,想延長社保繳費年限還是要老老實實把錢繳到位了,兩種養老制度可不能混為一談。
第二種情況就是企業職工養老保險轉成城鄉居民養老保險,這樣的話不僅個人賬戶中的金額可以全部合并在一起,參加職工養老保險的年限也可以直接疊加在城鄉居民養老保險的年限上,這樣一來就比較吃虧了,城鄉居民養老保險的退休待遇與職工養老保險的退休待遇可不是差了一星半點,如果到退休年齡還沒有繳納夠職工養老保險的,能補繳盡量補繳,一旦轉成城鄉居民養老保險,待遇可就改不了了,大家一定要想好,三思而后行。
咨詢電話:18511557866
關注微信