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社保繳費不滿15年，有哪幾種方法可以解決，如何避免自己吃虧
1、基本年限為15年，也就是說，如果您的養(yǎng)老保險累計繳費超過15年，就可以申請退休，到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。這一 15 年最低繳費要求不僅適用于城鎮(zhèn)職工的累積保險，也適用于彈性工資的人員，以及城鄉(xiāng)居民的累積保險。
2. 15 年是最低付款期限。事實上，退休金是建立在你支付的越多，你得到的越多的原則之上的。因此，我們應(yīng)該從小做好規(guī)劃，盡早繳納養(yǎng)老保險。對于60歲退休的同性戀，如果只提前15年繳費，45歲開始繳費，那個年齡的孩子就要上大學(xué)了，雙方父母也都老了，很多花錢的地方，因此很容易中止社保繳款。
3.如果您已到退休年齡，且您的社保繳費未滿15周歲，您現(xiàn)在不能繳納，只能推遲退休，這會影響我們的養(yǎng)老金待遇。總結(jié)：提前知道最低繳費年限——15年，我們可以提前規(guī)劃，從小繳納養(yǎng)老保險，保證自己的養(yǎng)老權(quán)益。
002 支付基礎(chǔ)1、繳費基數(shù)是我們每年年初確定的繳納社保的工資數(shù)額。繳費基數(shù)不僅與我們當(dāng)年繳納的社保繳款數(shù)額有關(guān)，還與我們退休時的養(yǎng)老金數(shù)額有關(guān)。公司員工的支付基數(shù)為上年度應(yīng)付的平均工資。彈性就業(yè)社保，個人可在社會平均工資的60%至300%之間自由選擇福利基數(shù)。
2. 為什么支付基礎(chǔ)是一個重要因素？因為您的繳費基數(shù)直接關(guān)系計算退休金的繳費率。例如，如果您支付標(biāo)記的 60%，您的存款利率為 0.6；如果您支付 100% 的標(biāo)記，您的存款利率為 1；如果您支付 300% 標(biāo)記，您的存款利率為 3。在計算您退休時的繳費率時，您的繳費率是全年的平均值。因此，繳費基數(shù)對養(yǎng)老金規(guī)模有顯著關(guān)系。3、企業(yè)員工的薪酬基數(shù)盡可能以實際薪酬為準(zhǔn)。目前，很多企業(yè)為了省錢，以最低繳費的方式向員工繳納社會保險，實際上損害了員工的切身利益。對于彈性就業(yè)社保，由于社保費用全部由個人承擔(dān)，負(fù)擔(dān)較大，建議根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況選擇60%的繳費基數(shù)，綜合考慮這個基數(shù)是最貴的。有效的。總結(jié)：繳費基數(shù)與當(dāng)年繳納的社保稅，以及退休時領(lǐng)取的退休福利有關(guān)，所以這也是一個很重要的因素。
003 健康保險期間1.退休有兩種福利：一種是養(yǎng)老金，一種是醫(yī)療補償津貼。由于年齡較大，醫(yī)療報銷福利至關(guān)重要。2. 為什么健康保險的服務(wù)年限是一個非常重要的因素？1.因為很多人只關(guān)注15年的養(yǎng)老保險期限，卻沒有注意到醫(yī)保繳費期限比15年長很多。2. 關(guān)于健康保險的繳費期限，各國法規(guī)不同。以青島煙臺為例，有法定女性20歲以上，男性25歲以上。例如，在南昌、重慶等地，女性必須年滿 25 歲，男性必須年滿 30 歲。三、但未按法定年數(shù)繳納疾病保險者，可于退休時一次性補繳。比如青島繳費基數(shù)，如果一個人只交了15年的累積保險和10年的健康保險，價格為：5449×10.8%×12×10=70619元。
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