退休金的雙軌制,大家怎么看呢?退休金的雙軌制從概念意義上來(lái)理解,指的就是不同的兩種方式,兩種制度來(lái)計(jì)算出,最終退休金的待遇,其實(shí)它主要體現(xiàn)在企業(yè)單位,和事業(yè)單位之間不同的計(jì)算方式。
由于企業(yè)單位這邊,是按照累計(jì)繳費(fèi)年限平均繳費(fèi)指數(shù)和社會(huì)平均工資的辦法來(lái)確定最終養(yǎng)老金的待遇,而且還包括個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算,它主要是根據(jù)個(gè)人賬戶(hù)的總額,來(lái)除以對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)確定個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,最終來(lái)計(jì)算出我們養(yǎng)老金的總額。
但是機(jī)關(guān)事業(yè)單位這邊,他并不是按照這樣的方式和方法來(lái)計(jì)算的,由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在2023年9月份之前沒(méi)有交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的情形,所以說(shuō)他不可以按照這樣的方法來(lái)計(jì)算,因?yàn)榘凑者@樣的方法來(lái)計(jì)算,是無(wú)法計(jì)算出養(yǎng)老金的,所以說(shuō)他們往往采用的辦法是根據(jù)自己的工作年限,職務(wù)工資,職稱(chēng)工資,崗位工資等各類(lèi)的補(bǔ)貼待遇相加而得,那么基本上是自己在職期間工資待遇的70%~90%左右,這是他們養(yǎng)老金的計(jì)算方式。
那么這樣一來(lái)的話就會(huì)造成兩種不同的計(jì)算結(jié)果,所以說(shuō)被稱(chēng)之為是雙軌制。其實(shí)這個(gè)雙軌制已經(jīng)從2023年10月份以后有所改變,因?yàn)?023年10月份以后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員也開(kāi)始參加了機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn),那么從2023年10月份以后,退休的機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員就被稱(chēng)之為是事業(yè)編制的中人,事業(yè)編制的中人,在養(yǎng)老金的計(jì)算過(guò)程中有很大的改變,因?yàn)樗捎昧诵罗k法和老辦法相結(jié)合的原則,取高保低來(lái)確定和計(jì)算,自己今后養(yǎng)老金的待遇。
(此處已添加圈子卡片,請(qǐng)到今日頭條客戶(hù)端查看)新的計(jì)算辦法就是跟現(xiàn)行企業(yè)單位退休人員相同的計(jì)算方式來(lái)確定自己的養(yǎng)老金,那么老的計(jì)算辦法就是以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位原有的計(jì)算方式來(lái)確定養(yǎng)老金的計(jì)算方式,所以說(shuō)從某種意義上來(lái)講,那么都會(huì)慢慢的實(shí)現(xiàn)這個(gè)雙軌制的并軌工作。
但由于2023年10月份才開(kāi)始執(zhí)行機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi),所以說(shuō)給事業(yè)編制的中人劃定了10年的過(guò)渡期,當(dāng)然在這個(gè)過(guò)渡期之內(nèi)采用的是新辦法和老辦法的過(guò)渡原則來(lái)確定和計(jì)算養(yǎng)老金的待遇,當(dāng)然過(guò)了10年的過(guò)渡期,也就是到了2024年的10月份以后,所有的事業(yè)編制退休人員被稱(chēng)之為是新人,那么這個(gè)新人的計(jì)算方式將會(huì)一律采用新的計(jì)算辦法。
這個(gè)所謂的新計(jì)算辦法,就是跟現(xiàn)行企業(yè)單位的退休人員,相同的計(jì)算方式來(lái)確定養(yǎng)老金的待遇,當(dāng)然在2023年9月份之前的工作年限,會(huì)被認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限的方式來(lái)給予計(jì)算,所以說(shuō)到那個(gè)時(shí)候開(kāi)始,我們所謂的雙軌制就可以變成真正意義上的并軌,就不會(huì)再出現(xiàn)兩種不同的計(jì)算方式了。
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