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現在有不少企業會面臨業務銷售人員提成傭金較高，也會面臨納稅高的問題，銷售人員的個稅負擔比較大，企業也需要按時進行申報，這樣到手的收益就少了很多。那么銷售傭金個稅怎么交？給中間人傭金怎么做賬？下面我們跟比安財穗先來看一個案例：
廣東某保險代理公司2023年至2023年期間，在主營業務成本科目列支應付個人勞務傭金，再支付保險營銷人員傭金100077776.66元,其中:2023年40012615.74元，2023年60065160.92元。
該公司將保險傭金下發到財務助理或團隊助理私戶，再發放至各團隊長私戶。由于缺乏管理，該公司對團隊長以下的從業人員及傭金支付情況毫無掌握，無法提供保險營銷人員的個人收入資料，因此沒有按規定代扣代繳個人所得稅。
根據相關規定，該公司既沒有如實報送代扣代繳報告,又沒有按照法律、行政法規規定正確履行代扣義務，構成了扣繳義務人應扣未扣行為。 對該公司應扣未扣個人所得稅905096.99元處以60%的罰款，罰款金額總計543058.19元。
從此案件中我們也能明確知道，銷售傭金是需要交個稅的，而且企業支出的這部分傭金是給到個人的，很多情況下是無法取得發票的。同時也體現了人員管理難、用工成本高的問題。這時候企業可以采用靈活用工的模式，能很好解決企業以上難題。
對于采用靈活用工模式的企業來說，作為支付所得的單位，對合作的靈活就業人員存在代扣代繳個稅的義務。對于靈活就業的自由職業者來說，如果是純粹的自然人，在有合作企業的情況下來，一般是不需要自己去交個稅的。
很多企業都選擇了與比安財穗靈活用工平臺來合作，由平臺來承接用工信息對接，用工酬勞發放、完善稅務合規等等職責，平臺可以助力企業進行稅費的代征。
比安財穗擁有技術過硬的智能化靈活用工結算系統，財稅結算管理滿足企業與個人的一切要求，批量支付、集中開票、業務合規、風險防控有保障。企業可以通過比安財穗靈活用工平臺更便捷地結算個人傭金，輕松完成各種業務項目，節省用工成本。
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