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保險經(jīng)紀人傭金發(fā)放方法有哪些？

保險經(jīng)紀企業(yè)作為用工需求最大的行業(yè)之一，人員流動大、旺季難招人、用工成本增加，缺乏服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降等已是大多數(shù)保險經(jīng)紀企業(yè)、保險經(jīng)紀公司面臨的共同難題。

為解決所面臨的難題，不少保險經(jīng)紀企業(yè)選擇了大量使用靈活用工方式，來解決了用工難題。疫情之下，靈活用工已成為保險經(jīng)紀以及其他新興行業(yè)的“新風向”。

眾所周知保險經(jīng)紀人群體數(shù)量多又分散還具有極強的流動性，再加上傭金金額普遍比較高，結(jié)算發(fā)放任務(wù)重，需要消耗保險經(jīng)紀公司大量的人力。對于一個正常運營的企業(yè)來說，大量的傭金結(jié)算發(fā)放會讓HR們理不清頭緒，加重人力資源部門的工作。

傭金代發(fā)方案是靈活用工平臺為有發(fā)傭需求的用人企業(yè)提供的代替結(jié)算傭金的一種服務(wù)，保險經(jīng)紀企業(yè)通過靈活用工平臺的任務(wù)共享、結(jié)算發(fā)放的一站式傭金發(fā)放解決方案，完成傭金結(jié)算工作，解決傭金發(fā)放難點，促使傭金結(jié)算合規(guī)，提升傭金結(jié)算效率以及企業(yè)財務(wù)管理效率。

節(jié)省企業(yè)成本

保險經(jīng)紀企業(yè)與智惠薪合作，通過代發(fā)方案將復(fù)雜繁瑣的傭金結(jié)算、發(fā)放業(yè)務(wù)外包給靈活用工平臺操作，節(jié)省用工企業(yè)的人力成本，亦可避免結(jié)算發(fā)放失誤造成的財力損失。

提高工作效率

靈活用工平臺SAAS系統(tǒng)操作流程靈活又簡單，全流程線上化操作，可實現(xiàn)批量處理、集中支付、快速發(fā)放，安全又高效率的完成保險經(jīng)紀公司的傭金結(jié)算工作。

保險經(jīng)紀傭金發(fā)放流程

第一步：保險經(jīng)紀公司跟智惠薪平臺簽訂一份委托協(xié)議，協(xié)議核心是把傭金結(jié)算業(yè)務(wù)分包給智惠薪來完成；

第二步：保險經(jīng)紀人與智惠薪平臺通過網(wǎng)簽的形式，簽訂一份合作服務(wù)協(xié)議；

第三步：保險經(jīng)紀公司將傭金酬勞打到智惠薪平臺，并在平臺發(fā)布任務(wù)（用工需求）；

第四步：保險經(jīng)紀人在平臺領(lǐng)取任務(wù)完成后，由智惠薪平臺直接將傭金結(jié)算至個人手中。

綜上所述，保險經(jīng)紀行業(yè)只要選對了解決方案，再龐大復(fù)雜的傭金結(jié)算發(fā)放都不再困難，企業(yè)便可將更多的精力放在核心業(yè)務(wù)上，真正幫助企業(yè)做大做強。

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