保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)作為用工需求最大的行業(yè)之一,人員流動(dòng)大、旺季難招人、用工成本增加,缺乏服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降等已是大多數(shù)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司面臨的共同難題。
為解決所面臨的難題,不少保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)選擇了大量使用靈活用工方式,來(lái)解決了用工難題。疫情之下,靈活用工已成為保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)以及其他新興行業(yè)的“新風(fēng)向”。
眾所周知保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人群體數(shù)量多又分散還具有極強(qiáng)的流動(dòng)性,再加上傭金金額普遍比較高,結(jié)算發(fā)放任務(wù)重,需要消耗保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司大量的人力。對(duì)于一個(gè)正常運(yùn)營(yíng)的企業(yè)來(lái)說(shuō),大量的傭金結(jié)算發(fā)放會(huì)讓HR們理不清頭緒,加重人力資源部門的工作。
傭金代發(fā)方案是靈活用工平臺(tái)為有發(fā)傭需求的用人企業(yè)提供的代替結(jié)算傭金的一種服務(wù),保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)通過(guò)靈活用工平臺(tái)的任務(wù)共享、結(jié)算發(fā)放的一站式傭金發(fā)放解決方案,完成傭金結(jié)算工作,解決傭金發(fā)放難點(diǎn),促使傭金結(jié)算合規(guī),提升傭金結(jié)算效率以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率。
節(jié)省企業(yè)成本
保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)與智惠薪合作,通過(guò)代發(fā)方案將復(fù)雜繁瑣的傭金結(jié)算、發(fā)放業(yè)務(wù)外包給靈活用工平臺(tái)操作,節(jié)省用工企業(yè)的人力成本,亦可避免結(jié)算發(fā)放失誤造成的財(cái)力損失。
提高工作效率
靈活用工平臺(tái)SAAS系統(tǒng)操作流程靈活又簡(jiǎn)單,全流程線上化操作,可實(shí)現(xiàn)批量處理、集中支付、快速發(fā)放,安全又高效率的完成保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的傭金結(jié)算工作。
保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)傭金發(fā)放流程
第一步:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司跟智惠薪平臺(tái)簽訂一份委托協(xié)議,協(xié)議核心是把傭金結(jié)算業(yè)務(wù)分包給智惠薪來(lái)完成;
第二步:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人與智惠薪平臺(tái)通過(guò)網(wǎng)簽的形式,簽訂一份合作服務(wù)協(xié)議;
第三步:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司將傭金酬勞打到智惠薪平臺(tái),并在平臺(tái)發(fā)布任務(wù)(用工需求);
第四步:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人在平臺(tái)領(lǐng)取任務(wù)完成后,由智惠薪平臺(tái)直接將傭金結(jié)算至個(gè)人手中。
綜上所述,保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)只要選對(duì)了解決方案,再龐大復(fù)雜的傭金結(jié)算發(fā)放都不再困難,企業(yè)便可將更多的精力放在核心業(yè)務(wù)上,真正幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。
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