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今天給各位分享上海婚假多少天2023年新規(guī)定的知識，其中也會對2023年法定婚假15天還是3天進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

事業(yè)單位婚假多少天2023年新規(guī)定

一、事業(yè)單位婚假多少天2023年新規(guī)定：

事業(yè)單位的婚假與國家相關(guān)規(guī)定是一致的，一般是享受3天婚假，但是因為各地關(guān)于婚假的政策規(guī)定都不相同，婚假天數(shù)也不相同，各地事業(yè)單位的婚假也不相同：

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國家婚假相關(guān)規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假1—3天。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、全國各地婚假天數(shù)一覽：

上海：婚假10天

北京：3天+延長假期7天=10天

遼寧：婚假3天+增加的婚假7天=10天

*** ：婚假10天

天津：婚假10天

安徽：婚假13天

江蘇：婚假3天+延長婚假10天=13天

陜西：婚假3天+參加婚檢增加的10天=13天

貴州：婚假3天+延長婚假10天=13天

海南：婚假3天+增加的婚假10天=13天

福建：婚假15天

重慶：婚假15天

吉林：婚假15天

甘肅：婚假15天

青海：婚假15天

婚假法定多少天2023年新規(guī)定

依據(jù)《民法典》和《計劃生育法》的規(guī)定，新人可參考的國家法定婚假如下：

1、按照法律規(guī)定的結(jié)婚年齡結(jié)婚的新人【女方滿二十周歲，男方滿二十二周歲】，可以享受三天的結(jié)婚假期。

2、結(jié)婚的時候，如果新人雙方不在同一個工作地點的，可以視路程的遠近，額外給予路程假。

3、在探視父母期間結(jié)婚的新人，不額外給予假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚者與初次結(jié)婚者一樣，等同享受法律規(guī)定的婚假。

二、請婚假遇到周末怎么算

1、依照《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，在國家法定的休息日假如與星期六星期日重疊的，則應(yīng)在正常工作日給予補假。如果是部分公民享受的假日與星期六星期日重疊，則不予與補假。

2、婚假雖然由國家統(tǒng)一規(guī)定屬于公民的權(quán)利假日，但只屬于部分公民享受的假日，所以如果遇上周末也不能補假，也就是說婚假里面其實包含著周末的休息時間。

因為我國現(xiàn)在已經(jīng)取消了晚婚晚育假，那么不管是否已經(jīng)符合晚婚晚育，在之一次結(jié)婚的情況下其實都是只有3天的婚假。不過就實際操作來看，如果用人單位還愿意給予員工更多期限的婚假，那么這是單位自己的事情，總之給予員工的婚假至少是不能低于3天的，其中有特殊情況，比如雙方距離較遠的，往往還會適當?shù)慕o予一定的路程假。

2023上海市婚假新政策是什么呢？

法律分析：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

上海婚假多少天2023年新規(guī)定

上海的婚假有8到10天。目前國家規(guī)定的婚假是1到3天，上海在這個基礎(chǔ)上額外增加7天，男女雙方符合結(jié)婚的條件，自愿去婚姻登記機關(guān)辦理結(jié)婚登記，領(lǐng)取結(jié)婚證后，就可以依法享受一定天數(shù)的婚假。

《上海市人口與計劃生育條例》

第三十一條 符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養(yǎng)育。

晚婚婚假多少天2023年新規(guī)定

2023年婚假多少天具體如下：

1、按照法定結(jié)婚年齡女性20周歲，男性22周歲結(jié)婚的可以享受國家法定規(guī)定的3天婚假，也就是說女性結(jié)婚年齡沒滿20周歲，男性結(jié)婚年齡沒滿22周歲結(jié)婚的，是沒有婚假的；

2、符合晚婚年齡的女性23周歲，男性25周歲的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果達到晚婚年齡，這個婚假還是比較長的，可以做充足的準備；

3、如果結(jié)婚雙方不在同一個地方工作的，可以看路程的遠近，給予一定的路程假。

婚假申請條件如下：

1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的可享受3天假期；

2、符合晚婚年齡，可享受晚婚假15天；

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；

4、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假，不可享受晚婚假。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第十一條

勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。

《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之一條

職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

2023年國家規(guī)定婚假多少天

國家婚假2023年新規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；

4、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假。

法律依據(jù)：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《工資支付暫行規(guī)定》第十一條

勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。

職工探親假期是多少

1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；

2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；

3、已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。