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一、取保候?qū)徶笥衷俅闻袥Q拘役公司會辭退嗎?
被判處拘役的，公司會辭退。根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位會解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
二、取保候?qū)彽倪m用條件有哪些?
1、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
2、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;
3、依法應(yīng)當(dāng)逮捕，但因患有嚴(yán)重疾病，或是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女，不宜逮捕的;
4、對已被依法拘留的犯罪嫌疑人，經(jīng)過訊問、審查，認(rèn)為需要逮捕但證據(jù)不足的。
5、已被逮捕羈押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的偵查羈押、審查起訴、一審、二審期限內(nèi)不能結(jié)案，采取取保候?qū)彿椒]有社會危害性的。
6、對持有有效護(hù)照或者其它有效出境證件，可能出境逃避偵查，但不需要逮捕的犯罪嫌疑人。
三、取保候?qū)徠陂g需要遵守哪些規(guī)定?
(一)未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣;
(二)住址、工作單位和聯(lián)系方式發(fā)生變動的，在二十四小時以內(nèi)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報告;
(三)在傳訊的時候及時到案;
(四)不得以任何形式干擾證人作證;
(五)不得毀滅、偽造證據(jù)或者串供。
四、拘役具有哪些法律特征?
1、拘役是一種短期自由刑，是一種介于管制與有期徒刑之間的一種主刑;
2、拘役適用于罪行較輕但需要短期關(guān)押改造的罪犯;
3、拘役是由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的刑罰方法。
在結(jié)尾的部分要提醒大家，被取保候?qū)徶笥直慌袥Q拘役是很正常的，因為取保候?qū)彶淮聿粯?gòu)成刑事犯罪，也不是一種刑罰方式，對嫌疑人取保候?qū)彽脑蛴泻芏啵热甾k案部門認(rèn)為沒有逮捕的必要性或者犯罪情節(jié)輕微等，嫌疑人在取保候?qū)徠陂g也要遵守各項規(guī)定。
通過本篇文章的內(nèi)容，希望能夠解答您所面臨取保候?qū)徶笥衷俅闻袥Q拘役公司會辭退嗎的問題。平常我們可以多多學(xué)習(xí)了解法律知識，這樣在面臨法律問題需要解決時，我們就能夠通過學(xué)習(xí)到的法律知識來維護(hù)自己的權(quán)益了。如果您還需要其他方面疑問的話，可以咨詢本站的律師為您提供幫助。
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