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大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，2023年，下崗職工可以補繳社保嗎？有沒有新的政策發布呢？
一直以來，有很多朋友都想要補繳社保，一是為了提高養老金的待遇，二是繳費年限確實不夠，如果能夠補繳的話，這些問題都可以解決了，但是相對來說，很多地區的補繳政策都是比較苛刻的，只有部分特殊人群才可以補繳，大部分參保人員都是不能補繳的，那在2023年，補繳政策會有什么調整嗎？
在吉林，部分下崗職工就可以補繳2023年之前的社保，補繳方式也進行了調整，比如之前咱們補繳社保時，都是按照補繳當年的繳費基數和標準繳納的，但是在調整之后，咱們就可以按照補繳當年的繳費基數和標準繳納了，這樣咱們的補繳費用就可以降低很多，能夠減輕咱們不少的經濟壓力。
假設參保人員要補繳2023年的社保，那么繳費基數就會按照2023年的標準計算，對比2023年的繳費基數來說，在繳費檔次相同的情況下，使用2023年的繳費基數繳費，每年是可以減少很多繳費金額的。
相對來說，這種補繳政策也只是地方性的，全國并沒有統一的規定，也沒有相關的文件發布，所以下崗職工能否補繳社保，還是要看當地的政策規定的，如果當地有這方面的規定，那咱們就可以補繳社保，享受更高的養老金待遇了。
比如之前就有一位粉絲朋友過來咨詢，她說：她的繳費年限有17年，還可以補繳3年的社保，不過，是否補繳卻比較猶豫，不知道一次性補繳3萬多是否劃算，那這位粉絲朋友也是普通的參保人員，但是她卻可以一次性補繳社保，補繳時間還長達3年，這也算是比較特殊的了。
總結來說，對于補繳社保的情況，很多地區都是比較嚴謹的，但是也有部分人員是可以補繳的，只要是符合條件，建議咱們還是補繳比較好。
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