北京碩恒律師事務(wù)所 >
律師答疑
什么是社保雙軌制，不同歷史時期具有新的含義
律師答疑：
什么是社保雙軌制？這在不同的歷史時期，其含義是不一樣的。下面和大家分享我的個人觀點。第一，社保的雙軌制實際是指退休制度的雙軌制。過去我們常說的雙軌制，其實并不是社保的雙軌制，而是退休制度的雙軌制。所謂 ...
什么是4050人員，4050人員一年可以拿多少錢？
平常生活中大家都說80后、90后、00后，大家聽到4050人員可能會以為是40后、50后，其實并不是，4050人員指的是處于勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件 ...
“4050社保補貼”是什么？領(lǐng)取了這個補貼會不會影響退休待遇
關(guān)于社保補貼的問題，是很多人的知識盲區(qū)，因為大家在傳統(tǒng)觀念里把社保歸為只有通過公司才能幫自己繳納，所以大家對公務(wù)員、事業(yè)單位以及福利待遇好的私企趨之若鶩，原因就是因為可以為自己穩(wěn)定的繳納社保，將來老有 ...
什么是社保繳費基數(shù)呢？
什么是社保繳費基數(shù)呢？我認為，社保繳費基數(shù)實際上是指參保人員，依法依規(guī)繳納養(yǎng)老保險等各項社保費用的繳費工資標準。這個繳費基數(shù)，應(yīng)包括在職參保人員的繳費基數(shù)，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，以及特殊群體的繳費基 ...
股權(quán)激勵是什么意思？
股權(quán)激勵，顧名思義就是勞動者在公司上班工作的時候，用人單位為了激勵和留住核心人才，把公司的一些股權(quán)拿出來獎勵給員工或者是管理人員，從而成為公司的股東之一，享受分紅等權(quán)益。下面歐陽軍律師為你整理了股權(quán)激 ...
股權(quán)激勵：如何設(shè)計合理方案
引言： 一份成功的股權(quán)激勵方案，需要結(jié)合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況進行精心設(shè)計。一般來說，股權(quán)激勵方案包括：激勵對象、激勵工具、激勵額度、激勵周期、激勵考核制度、激勵終止。下面給大家分享，如何 ...
什么是五險一金？職場人士請看過來
(一) 什么是五險一金？“五險”包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，有的企業(yè)還會給員工繳納補充醫(yī)療保險，俗稱“六險”。其中基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險由企業(yè)和個人共同 ...
什么是個人養(yǎng)老金賬戶？有必要開戶嗎？
很多人都很疑惑我們已經(jīng)有了社保賬戶，為啥近期各大銀行爭相讓我們?nèi)マk理？在好奇心得驅(qū)使下我去做了各方了解，同時也咨詢了保險與社保方面了得從業(yè)人員，得到了不少專業(yè)信息，下面就讓咱們一起盤一盤這方面得疑問， ...
養(yǎng)老金最低發(fā)放基數(shù)不到6000，為何很多人連6000塊，都領(lǐng)不到？
#眾說康養(yǎng)·團圓季#隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國的通貨膨脹速度是愈來愈快，為了增加老人們到手的真金白銀，來進一步保障他們的基本生活質(zhì)量，從2005年開始，我國就著重上調(diào)養(yǎng)老金的最低發(fā)放基數(shù)，今年已經(jīng)是上漲 ...
什么是“社?！?？不了解它怎么能用好它，怎么給自己保障
大部分的職場人都多多少少的了解社保，但是你只知道公司給你交了所謂的社保，但是它是按照依據(jù)交的，交多交少對你有什么影響，它最后的歸宿又是什么，我一點點的給大家剖析一下。社保就是日常說的五險，即：養(yǎng)老保險 ...
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